Directeur d'EHPAD H/F - Domidep

Notre EHPAD Les Roseraies peut accueillir jusqu'à 90 résidents en chambres individuelles, à partir de 22m². Nous proposons également des chambres doubles pour les couples ainsi que des chambres privilèges et des suites à partir de 27 m².

Chaque chambre a été pensée pour offrir confort, intimité et sécurité à nos résidents. Pour mieux répondre à leurs besoins et attentes, nous proposons différentes solutions d'accueil. Nos lieux de vie intérieurs et extérieurs, sont quant à eux nombreux et permettent d'offrir un cadre et des services divers à nos résidents : espaces de détente, salon de coiffure et esthétique, espace télévision, salle à manger invités, Chapelle, jardin arboré, terrasses...

Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d'une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD pour un poste en CDI.

Implantée à Rennes, capitale de la Bretagne, la résidence Les Roseraies, établissement sécurisé, accueille des personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

Diriger un EHPAD implique de piloter une équipe pluridisciplinaire composée de personnel soignant, de cuisiniers, d'agents administratifs et d'entretien.

En tant que leader autonome, vous serez responsable du projet d'établissement, nécessitant une vision stratégique. Votre expertise en gestion et en communication sera cruciale pour évoluer dans ce contexte. Vous bénéficierez du soutien de fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines) pour faciliter votre gestion quotidienne.

Vos missions incluront :
- Garantir l'organisation optimale de l'établissement
- Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières
- Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents
- Promouvoir l'image de l'établissement au sein de l'écosystème local
- Assurer une gestion administrative et financière rigoureuse

Formation souhaitée : De formation Bac +5 en Medico social

Compétences
- Sens de l'organisation/ adaptabilité
- Relationnel/ communication/ savoir-être
- Curiosité
- Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
- Gestion budgétaire

Rémunération : à négocier selon expérience

Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe