Assistant Administratif-Correspondant RH - Commune de Cannes H/F - Fonction publique Territoriale
- Cannes - 06
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Police municipale de Cannes assure la tranquillité publique par une présence quotidienne au c½ur des quartiers et auprès des habitants et commerçants cannois.
Pour assurer ses missions de sécurisation, de prévention et d'intervention sur l'ensemble du territoire communal, la police municipale dispose notamment d'une brigade cynophile, d'une brigade VTT, d'une brigade équestre, d'une brigade de l'environnement et des postes mobiles.
- Assurer toutes les missions liées au cadre d'emplois de l'agent ;
- Correspondant DRH de la Direction ;
- Contrôle et gestion des heures supplémentaires (IHTS) des agents de la Direction de la P.M. ;
- Polyvalence administrative au sein du service ;
- Appliquer les consignes et ordres de services de la voie hiérarchique.
- Contrôle des fiches d'heures supplémentaires, indemnités horaires et récupérations des agents de l'ensemble des services de la Direction ;
- Contrôle des indemnités d'interventions dans le cadre des astreintes ;
- Saisie sous Chronos de l'ensemble des données et établissement des documents afférents, aux fins de transmission à la Direction des Ressources Humaines ;
- Suivi des congés, récupérations et absences des agents de la Direction en lien avec Ieur hiérarchie ;
- Établissement de statistiques et rédaction de documents divers (courriers, notes internes, comptes rendus, tableaux de suivi, etc.) ;
- Assurer l'intérim de I'assistante de direction en son absence.
Le profil recherché
- Bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'administration ;
- Bonne connaissance des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
- Aptitude à rendre compte ;
- Bonne pratique de l'informatique (logiciels bureautiques Word, Excel - logiciel spécialisé Chfonos).
Savoir-être :
- Autonomie, réactivité, adaptabilité ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Ponctualité, assiduité ;
- Aisance relationnelle.