
Coordinateur Logistique de Formations - Sdis du Loiret H/F - Fonction publique Territoriale
- Fleury-les-Aubrais - 45
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un agent de maîtrise à technicien principal de 2eme classe ou un lieutenant 2ème classe pour assurer les fonctions de coordinateur logistique de formations (H/F) au sein du groupement des Opérations et des Compétences.
Sous l'autorité du chef du service « Formations opérationnelles et d'encadrement », vous êtes chargé(e) de diriger le volet logistique du groupement et plus particulièrement des actions de formation organisées par le service.
A ce titre, vous serez chargé(e) de :
* Assurer la coordination du bureau (possibilité d'encadrement de différents statuts) et diriger la composante logistique du GOC en relation avec les groupements fonctionnels ;
* Coordonner la réservation de matériels pédagogiques, des véhicules de formation et des espaces de formation en fonction des besoins des organisateurs de formation et des référents formation des unités territoriales ;
* Organiser la mise à disposition des véhicules hors d'usage pour les formations Secours Routier ;
* Superviser la maintenance et l'entretien des matériels pédagogiques et des véhicules de formation en lien avec le Groupement Technique et Logistique ;
* Assurer l'interface avec le référent bâtimentaire et le service SST pour l'entretien et le maintien des conditions d'hygiène et de sécurité des espaces de formation ;
* Assurer l'interface indirectement avec la direction des services informatiques du Conseil Départemental via le Groupement des Systèmes d'Information et de Télécommunication du SDIS pour garantir le bon fonctionnement des outils numériques fixes ou mobiles des espaces de formation ;
* Proposer toute amélioration dans l'organisation de la logistique des actions de formation.
Le profil recherché
* Connaissances dans le domaine de la formation et maîtrise du logiciel GEEF appréciées ;
* Connaissances de l'environnement professionnel (fonction publique territoriale et SDIS) ;
* Expérience significative sur un poste similaire souhaitée ;
* Connaissances de base en informatique : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
* Qualités relationnelles ;
* Sens du travail en équipe, rigueur et disponibilité.
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CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Sapeur-pompier professionnel (SPP) :
o Recrutement : Voie statutaire
o Filière : Sapeurs-pompiers professionnels
o Cadre d'emplois : Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels : grade de Lieutenant de 2? classe
o Régime de travail : Service Hors Rang (alternance de journées administratives, gardes postées et astreintes)
o Fonctions opérationnelles : Chef de groupe (gardes postées en unité territoriale, astreintes opérationnelles départementales)
Personnel administratif technique et spécialisé (PATS) :
o Recrutement : Voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
o Filière : Administrative
o Catégories : C ou B
o Cadres d'emplois :
? Agents de maîtrise territoriaux : grades d'agent de maîtrise à agent de maîtrise principal
? Techniciens territoriaux : grades de technicien à technicien principal de 2? classe
o Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec RTT réglementaires
Lieu de travail :
* Direction départementale des services d'incendie et de secours du Loiret
* Adresse : 195 rue de la Gourdonnerie, 45400 Semoy
* À proximité d'Orléans, des axes routiers et autoroutiers principaux.
Contraintes spécifiques du poste :
* Travail possible le samedi et/ou dimanche pour certaines actions de formation et pour des compétitions officielles (PSSP, cross, épreuves athlétiques) ou en soirée lors de l'organisation des concours.
Rémunération et avantages :
* Rémunération : Selon la grille indiciaire applicable au cadre d'emplois retenu et le régime indemnitaire en vigueur
* Avantages : Titres restaurant, Chèques vacances, Prestations d'action sociale
* Logement de service : Le candidat retenu pourra disposer d'un logement de service dans le cadre d'un Contrat d'Occupation Précaire avec Astreintes (COPA)