Dsj - Chargé de Mission R.H. - S.A.R Rouen H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales :

Le directeur des services de greffe, chargé de mission des ressources humaines, est affecté au Service Administratif Régional à Rouen.

Encadrement et gestion des agents placés du ressort
- Préparer les délégations trimestrielles, suivre les contrats d'objectifs, et analyser les demandes de modifications de mission
- Suivre le déroulement des missions et les bilans intermédiaires
- Réaliser les évaluations professionnelles annuelles
- Animer le réseau

Encadrement et gestion du dialogue social et relations sociales

1. Dialogue social.

1.1 Suivi du bon déroulement des instances du dialogue social (CSA et CSA-FS) : préparer l'ordre du jour, transmettre les documents supports, rédiger les procès-verbaux et relevés d'avis, répondre aux diverses enquêtes.

1.2 Favoriser la communication avec les organisations syndicales

2. Action sociale.

2.1 Développer et suivre les pratiques partenariales de la politique santé, sécurité et conditions de travail incluant le suivi de la médecine de prévention, du psychologue clinicien et la politique du handicap.

Partenaires institutionnels : département des ressources humaines et de l'action sociale 5DIR-SG Grand Ouest), médecins du travail, assistants sociaux...).

2.2 Diffuser l'information au sein du ressort de la cour d'appel

Pilotage des services particuliers des ressources humaines
- Référent accidents de service-accidents de trajet : supervision et contrôle des dossiers, suivi des enquêtes statistiques, suivi des recensements dans le cadre des instances du dialogue social (CSA-FS)
- Référent des outils de définition des emplois (outilgref, référentiel des métiers, revue des cadres)
- Référent des dossiers retraite
- Référent des dossiers accidents de travail et maladie professionnelle

Autres activités
- Définition et mise en oeuvre de projets de service
- Information et communication internes

Connaissances :
- Applicatif(s) métier(s)
- Circuits administratifs
- Droit administratif
- Droit du travail
- Finances publiques
- Organisation judiciaire et administrative
- Outils bureautiques
- Outils de communications
- Méthodes du contrôle interne comptable
- Règles budgétaires et comptables
- Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
- Statut général de fonction publique et statuts particuliers
Afficher la suite
- Techniques managériales

Savoir-faire :
- Alimenter des tableaux de bord et statistiques
- Analyser des tableaux de bord et statistiques
- Animer une réunion
- Appliquer les textes législatifs et réglementaires
- Assurer la veille juridique
- Conduire des entretiens
- Conduire un projet
- Dégager des objectifs et des priorités
- Déléguer
- Donner une information juridique et /ou procédurale
- Élaborer des tableaux de bord et statistiques
- Encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
- Maîtriser les techniques de communication
- Maîtriser les outils des ressources humaines du ministère de la Justice
- Travailler en équipe

Savoir-être :
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir le sens des relations humaines
- Avoir une capacité de distanciation
- Avoir le sens de l'organisation
- Être à l'écoute
- Être réactif
- Être vigilant
- Faire preuve de discrétion
- Savoir travailler dans l'urgence
- Savoir anticiper