Adjoint Chef du Bureau Pilotage des Effectifs H/F - Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.

En matière de ressources humaines (RH), la Marine nationale a choisi d'organiser la gestion de son personnel civil au sein d'établissements des formations de la marine (EFM).
L'EFM Toulon regroupe 1330 agents environ, dont la gestion est assurée par la division RH de CECMED (Préfecture maritime).
Au sein de cette division, sous l'autorité du chef de bureau pilotage des effectifs, dont vous assurerez l'intérim, vous encadrerez une équipe de 6 agents (5 catégorie C et 1 catégorie B).
Vous serez chargé du suivi des travaux de cartographie des emplois et compétences (CARTEC) de l'EFM Toulon (41 unités) placées sous l'autorité de CECMED.
Le renforcement de l'attractivité des emplois des personnels civils est un véritable enjeu pour la Marine. A ce titre, vous participerez activement aux différents salons/forums de recrutement ainsi qu'aux entretiens de recrutement (hors mobilité). Vous serez également responsable du suivi des dossiers traités par le bureau (mobilité, recrutement).
En lien avec les commandants des unités, vous élaborerez le plan de recrutement de l'EFM Toulon qui est proposé à la direction du personnel de la Marine/personnel civil (DPM/PC).
Vous entretiendrez en tant que de besoin, des relations avec les correspondants RH des formations de l'EFM Toulon, le centre ministériel de gestion (CMG) de Toulon, DPM/PC et les représentants des organisations syndicales.
Plus particulièrement, vous :
- Contrôlerez les modifications apportées sur les Systèmes d'information RH (SIRH) SI ORG / ALLIANCE
- Contrôlerez et apporterez votre expertise sur les modifications apportées sur les fiches de poste de l'EFM (conséquences sur le groupe "Indemnité de fonctions, de Sujétion et d'Expertise" (IFSE) / mobilité...)
- Élaborerez et suivrez le plan de recrutement annuel (PDR)
- Superviserez les dossiers de mobilité et les dossiers de recrutement du personnel civil (apprentis, 4139-2, 4139-3, bénéficiaires de l'obligation d'emploi, ouvriers de l'État, concours, PACTE, contractuels, saisonniers et vacataires...)
- Suivrez les flux des personnels civils des unités de la Marine
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Bonnes connaissances des outils bureautiques Word, Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques, formules...) et PowerPoint.
Bonnes connaissances en recrutement/mobilité/GPEEC*/MOBILIA.
*Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences