
Chef de Projet Immobilier H/F - Fonction publique de l'État
- Lille - 59
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Les chefs de projet ont des missions de production, d'expertise et de conseil auprès du préfet de département et de l'ensemble des gestionnaires immobiliers pour :
- Élaboration et mise en oeuvre des stratégies patrimoniales et d'intervention
- Élaboration, mise en oeuvre et suivi de la programmation / planification budgétaire (programme 723)
- Connaissance du parc : technique, réglementaire, environnemental, économique...
- Montage de certains projets immobiliers et maîtrise d'ouvrage / AMO d'opérations le cas échéant
Ils travaillent régulièrement en équipe projet avec des partenaires extérieurs et peuvent avoir des attributions plus spécifiques en fonction des profils.
Liaison hiérarchique :
Le poste est sous l?autorité du Chef de la mIssion IE.
Management : pas de management hiérarchique, mais une forme de management fonctionnel dans les fonctions de management de projet.
Relations
- Internes : poste au sein de la MIE. Liens avec la direction.
- Externes :
- Principalement avec la préfecture et les gestionnaires immobiliers des administrations
- Également avec le Secrétariat Régional aux Affaires Régionales, la Direction de l'Immobilier de l'Etat, le Pole Régionale de l'Immobilier de l'État
Le cas échéant, avec l'ensemble des prestataires extérieurs et entreprises recrutés dans le cadre des opérations.
Le profil recherché
Accessible a tout profil, sous réserve de motivation/savoir-être. Les autres compétences pourront être acquises en formations.
Connaissances techniques :
- Gestion de patrimoine immobilier et outils de suivi liés
- Politiques publiques et réglementations : performance énergétique, accessibilité, incendie, QAI, amiante...
- Maîtrise d?ouvrage publique : commande publique, ingénierie, achat et comptabilité
- Techniques et outils d?analyses économiques d?opérations en coût complet
Savoir-faire
- Conduire un projet
- Analyser une information, un document, une réglementation
- Travailler en réseau et en mode projet
- Négocier/argumenter
- Estimer son plan de charge
- Monter et piloter une opération immobilière
Savoir-être
- Sens de l'analyse et de l'organisation
- Communiquer, alerter, rendre compte
- Goût et curiosité pour la matière et capacité à s'investir dans l'évolution du métier
- Autonomie et travail en équipe
- Rigueur et persévérance