Responsable du Service de Police Municipale - Mairie de Boulay Moselle H/F - Fonction publique Territoriale

Située à 20 kilomètres de Metz, à proximité immédiate de l'autoroute, Boulay-Moselle est une petite ville de demain riche de ses 6.000 habitants, de ses entreprises et de ses commerces.
Ville centre de la Communauté de Communes de la Houve et du Pays Boulageois, la ville se distingue par ses nombreux équipements éducatifs (3 écoles, un collège, un lycée professionnel), sportifs (terrains de foot, de tennis, piscine, dojo, boulodrome...) et de loisirs, parmi lesquels le Parc de la Schanze, un havre de tranquillité et de verdure au centre de la cité.
Pour renforcer la sécurité et la tranquillité des habitants et lutter contre toutes les incivilités qui nuisent au bien vivre ensemble, la Commune a décidé de restructurer et redimensionner son service de Police Municipale en passant de 2 à 4 agents (PM + ASVP) et recrute son/sa futur(e)

Chef de Service de la Police Municipale

Le(a) chef du service de police municipale, sous l'autorité du Maire, et en liaison avec le DGS, sera chargé(e), en plus des missions classiques d'un(e) policier(e) municipal(e) de :
* Conseiller le Maire et le DGS,
* Mettre en ½uvre la politique locale de la collectivité,
* Diriger et coordonner le service chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens
* Veiller au bon déroulement des festivités sur la commune, à la bonne application des marchés, fêtes foraines...
* Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des actes délictueux et contraventionnels,
* Piloter la rénovation et le renforcement du système de vidéoprotection
* Développer une relation de proximité avec la population

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o057250716000999-responsable-service-police-municipale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Expérience confirmée de management opérationnel et fonctionnel impérative,
* Expérience de management de transition (Conduite du changement),
* Maîtrise des procédures juridiques,
* Capacité à s'adapter aux évolutions juridiques et aux nouvelles orientations municipales,
* Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des services de sécurité et de la justice,
* Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention,
* Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux,
* Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement,
* Maîtrise du fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels,
* Exemplarité et sens des responsabilités,
* Respect du code de la déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
* Rigoureux et méthodique,
* Qualités relationnelles et pédagogiques,
* Discrétion, disponibilité et loyauté,
* Capacité à prendre des initiatives et être réactif tout en rendant compte,
* Esprit d'équipe et capacité à animer un collectif,
* Sens de l'écoute et de la médiation, calme et maîtrise de soi,
* Expérience sur un poste similaire souhaitée