Gestionnaire Comptable Patrimoniale - Commune de Saran H/F - Fonction publique Territoriale
- Saran - 45
- CDI
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Ville de Saran recherche
Un(e) Gestionnaire Comptable
Patrimoniale (Cat. B)
(Poste à Temps complet)
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs... renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
La direction des finances a pour principales missions de contribuer à la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, d'assurer l'exécution budgétaire et de garantir la qualité de l'information comptable et financière.
La direction compte 11 agents et 2 services : un service «comptabilité et facturation» et un service «magasin»
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250716000417-e-gestionnaire-comptable-patrimoniale-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises :
- Diplômes - Formation - Concours :
Bac +2 comptabilité/gestion
- Compétences techniques :
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité
- Connaissances des procédures de gestion administrative et budgétaire
- Maîtrise de l'environnement administratif, financier et juridique des collectivités
- Connaissance du cadre statutaire de la Fonction Publique Territoriale, des droits du fonctionnaire
- Maîtrise du Référentiel budgétaire et comptable M57 et M22
- Connaissances des principes et procédures de suivi d'inventaire comptable
- Capacités à organiser son activité et gérer les priorités
- Capacité à alerter sur une situation sensible ou à risque
- Savoir mettre en ½uvre une règle et une procédure administrative
- Maîtrise des outils bureautique (Excel, et Word, CIRIL FINANCES)
- Compétences comportementales :
- Rigueur, méthode et précision
- Sens de l'organisation
- Adaptabilité, réactivité et disponibilité
- Respect des délais
- Devoir de réserve professionnelle
- Savoir travailler en équipe et en transversalité