Administrateur·trice d'Unité de Recherche H/F - INRAE

Au sein de l'unité mixte de recherche, UMR Agroécologie :
- Vous assurerez le pilotage des différents domaines d'activité du service d'appui à la recherche : budgétaire et financière, gestion des ressources humaines, partenariat, communication, qualité, prévention, informatique de proximité... ;
- Vous contribuerez au pilotage et au management de l'unité et participerez aux différentes réunions d'instances (Comité de Direction, Assemblée des responsables d'équipes et de plateformes, conseil d'unité et conseil scientifique) ;
- Vous assurerez le management des équipes du service d'appui à la recherche composées de 14 personnes ;
- Vous assurerez l'articulation du service d'appui à la recherche de l'unité avec les services d'appui à la recherche des différentes tutelles de l'unité.
Dans le cadre du pilotage des différents domaine d'activités du service d'appui à la recherche de l'unité, vous serez en charge de :
- La gestion administrative, budgétaire et financière, la gestion des ressources humaines, des achats et du partenariat en étroite interaction avec les services d'appui à la recherche (SDAR) du Centre INRAE Bourgogne-Franche-Comté et des services d'appui des autres tutelles de l'unité (Institut Agro Dijon et université Bourgogne Europe) ;
- Du contrôle de l'établissement, de la répartition et de l'exécution du budget ;
- De la préparation et du suivi des contrats et les conventions, du suivi du partenariat ;
- De la coordination de la gestion des ressources humaines de l'Unité (procédure d'accueil, recrutement, suivi des effectifs et données RH) ;
- Du contrôle de l'application des règles et procédures administratives à l'échelle de l'unité ;
- De la veille administrative et règlementaire dans le cadre du domaine d'activité.
Dans le cadre du pilotage de l'unité, en interaction étroite avec la direction de l'unité, vous serez en charge de :
- Fournir des conseils à la direction dans le domaine de compétences ;
- Fournir des indicateurs d'aide au pilotage et en réponse aux enquêtes ;
- La coordination et mise en application des grands projets, chantiers et plans d'urgence.
Dans le cadre du management des équipes du service d'appui à la recherche de l'unité, vous serez en charge :
- De l'animation et de la mobilisation des agents ;
- De la définition des objectifs et du suivi de leur réalisation et de la qualité du travail effectué ;
- De la qualité de vie et des conditions de travail ;
- De l'accompagnement et la montée en compétences des agents ;
- De la conduite des entretiens individuels.

Pour postuler, vous devez candidater en ligne sur le site Jobs.inrae.fr : https://jobs.inrae.fr/mobilite/campagne-annuelle-mobilite/camob25-ie-agroecosystem-4

Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.

Date limite pour postuler : 09/09/2025 à 17h00

Formation recommandée dans un des domaines suivants : administration publique, droit public, ou scientifique.
Connaissances souhaitées : fonctionnement du service public et de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Expérience appréciée : management d'équipe, fonctionnement d'une Unité Mixte de Recherche, pilotage de projets de recherche et/ou administratif de grande ampleur.
Aptitudes recherchées :
- Bonne aptitude à travailler en équipe et animer animer et conduire des réunions ;
- Bonnes qualités rédactionnelles et une bonne capacité de synthèse ;
- Très bon sens des relations humaines avec une aptitude à la négociation dans les relations individuelles ou collectives ;
- Capacité à jouer un rôle de facilitateur dans la structure ;
- Capacité de leadership et d'autonomie ;
- Sens de l'organisation, de la méthode et de la prise d'initiative ;
- Sens de la hiérarchisation des priorités avec une aptitude à gérer de front plusieurs dossiers et à gérer les situations d'urgence, fréquentes dans ce type de structure ;
- Faire preuve de flexibilité, de polyvalence et de capacités d'adaptation avec un travail à l'interface entre l'administration et les équipes de recherche mais également avec les gestions et les "cultures" différentes des organismes de tutelle