Gestionnaires Aides Agricoles et Developpement Durable H/F - Agence de service et de paiement

Sous l'autorité des chefs de secteurs, du chef de service et de ses adjoints, le titulaire du poste sera chargé d'assurer sur le site de Clermont-Ferrand la gestion administrative des contrôles entrant dans le champs de compétence du service de contrôle des aides directes agricoles.
Le titulaire du poste participe sur le site de Clermont-Ferrand à l'activité administrative du service en transversalité sur les différents secteurs en fonction des périodes et des nécessités de service.
Il pourra être amené à assurer des activités de production en fonction des besoins du service et de ses disponibilités.
Il assurera la gestion des recrutements de CDD pour les deux sites, ainsi que le standard téléphonique du service pour le site de Clermont-Ferrand.
Missions principales
- Préparation et enregistrement des dossiers à contrôler dans les applications métier
- Suivi et enregistrement des dossiers tout au long de leur cycle de vie (affectation, réalisation, retour...)
- Suivi des documents reçus post-contrôle
- Gestion des alertes (contrôles animaux)
- Saisie des résultats de contrôles dans les outils dédiés
- Transmission des compte rendu de contrôle aux administrations partenaires

Missions de production
- Expertise image et profil dans le cadre du 3STR
- Préparation graphique dans le cadre des CSP
- Supervision
- Plan Performance PAC

Missions annexes
- Gestion administrative des recrutements de CDD pour les deux sites du service
- Prise en charge du standard téléphonique et de la gestion des courriers pour le site de Clermont-Ferrand.

SAVOIRS :
Solides connaissances bureautiques (notamment Excel /Word),
Maîtrise des applications métiers,
Très bonne connaissance des activités du service,
Connaissance des systèmes d'information géographique (SIG) appréciée
Permis de conduire valide obligatoire

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
Travail en équipe
Rigueur, méthode, autonomie, polyvalence, réactivité, capacité d'initiative
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Qualités relationnelles (écoute, dialogue)
Capacité d'adaptation et de réactivité
Capacité à rendre compte
Disponibilité à certaines périodes de l'année