Technicien Informatique - Communaute d'Agglomeration du Grand Cahors H/F - Fonction publique Territoriale

Technicien(ne) Informatique Systèmes et Réseaux (h/f)

Le GRAND CAHORS, Occitanie, est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) Informatique pour rejoindre la Direction Informatique et des Systèmes d'Information.

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une collectivité dynamique et bénéficier d'un cadre de travail favorisant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

En tant que garant de l'intégrité technique des solutions mises en ½uvre, vous serez un pilier pour nos utilisateurs et notre infrastructure.
* Exploitation et Support : Assurer la maintenance des équipements du système d'information, gérer les installations et les mises à jour (matérielles et logicielles), et fournir une assistance de niveau 2 et 3 aux utilisateurs.
* Infrastructure et Sécurité : Assister les administrateurs pour le maintien de l'infrastructure réseau (filaire/sans fil), de l'infrastructure virtualisée et des équipements de sécurité (Firewall, VPN, Proxy).
* Gestion et Amélioration continue : Gérer les outils centralisés comme les antivirus et les mises à jour, proposer des adaptations techniques pour répondre à l'évolution de nos besoins et être force de proposition.
* Accompagnement : Rédiger des procédures techniques et des supports pour les utilisateurs, et les former aux outils numériques.

Votre profil :
* Formation : Vous avez une formation de niveau Bac à Bac +2 en informatique.
* Compétences Techniques : Vous maîtrisez l'environnement Microsoft 365, les bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL), les réseaux LAN/WAN (VLAN, routage) et les fondamentaux de la sécurité (Firewall, VPN, Proxy).
* Qualités Personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens du service public, votre excellent relationnel avec les utilisateurs et votre capacité à anticiper et hiérarchiser les besoins.
Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail agréable
* Un équilibre vie pro/vie perso :
o 6,5 semaines de congés annuels et 5,5 jours de RTT.
o Semaine de 36h avec la possibilité d'avoir 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou une demi-journée par semaine.
o Télétravail possible.
* Autres avantages :
o En plus de votre salaire de base, une indemnité de fonction de 361,60 - brut par mois.
o Une prime annuelle de 1 163,88 - brut (versée en deux fois).
o Un complément indemnitaire annuel pouvant aller jusqu'à 400 - brut.
o Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance collective.
o Comité des ¼uvres Sociales (COS) avec chèques vacances et autres avantages.
o Compte Épargne Temps.
* Des conditions de travail optimales :
o Poste basé au bureau avec des interventions extérieures.
o Ordinateur portable, téléphone portable professionnel et véhicule de service pour les déplacements.
o Horaires fixes : 8h-12h et 13h30-17h30.
o Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun et forfait mobilités durables.
o Accès à un Restaurant Inter Administratif.
o Programme "sport santé" pour les agents (sports collectifs, relaxation).
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