Directeur Adjoint - Communaute Agglomeration Grand Avignon H/F - Fonction publique Territoriale

Rattaché au Directeur du service Environnement Déchets, le Directeur adjoint des services en régie de collecte et traitement des déchets, participe à l'animation et à la gestion administrative, technique, opérationnelle et financière de la direction, tout en veillant à la mise en ½uvre des projets et des ambitions de la collectivité en matière de gestion des déchets.

Il assure, en management direct, l'encadrement de 2 responsables de pôles : exploitation en régie et pôles opérationnels (encombrants/réactivité, précollecte, logistique dont parc véhicules, optimisation du tri et communication).

Il fait face, en transversalité, à une centaine d'agents au quotidien.

1/ Management des pôles exploitation et opérationnels :

· Accompagner les 2 encadrants intermédiaires pour une direction adjointe composée de 90 agents (50 chauffeurs ripeurs, 5 ambassadeurs du tri, 6 agents de pré collecte, 12 agents encombrants, 4 agents polybennes, 4 agents logistique et leurs chefs d'équipes)

· Mobiliser l'équipe autour d'un projet de direction en lien avec les modifications réglementaires en cours (redéploiement, formations des agents...)

· Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de la direction

· Elaborer et suivre le budget des activités relevant de ces pôles

· Travailler en lien avec la direction des ressources humaines et la référente ressources humaines sur site pour les reclassements, reconversions professionnelles, recrutements

· Anticiper et réguler les conflits

· Assurer l'intérim du Directeur en son absence

· Mise en place de groupes de travail sur divers sujets avec les agents

· Assurer la gestion administrative, technique, opérationnelle et financière de la direction Environnement Déchets - services en régie

2/ Participer à l'élaboration de la politique de la gestion des déchets et aux réflexions stratégiques en cours

· Participer à la mise en place du nouveau schéma de collecte : conseil et veille juridique auprès de la direction, en lien avec le directeur environnement-déchet.

· Assurer les relations d'exploitation avec les élus communautaires et les partenaires extérieurs

· Participer à l'élaboration du rapport annuel sur le prix et la qualité du service d'élimination des déchets

· Participer activement à la mise en ½uvre et au suivi des projets et des actions de la direction en matière de gestion des déchets

· Rédiger des notes de synthèse et préparer les dossiers pour les différentes instances.

Savoirs

· Bac +5 dans l'environnement

· Expérience en mangement d'équipe et conduite de projet

· Culture territoriale et connaissance en ressources humaines (procédures de recrutement, reclassements, règles de base des promotions et avancements de grade...)

· Capacités d'analyse stratégique des enjeux opérationnels et organisationnels

· Connaissance de la commande publique et notions en comptabilité publique

· Maîtrise des outils informatiques

· Aptitude à la communication, capacité d'animation

Savoir-faire

· Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie

· Aptitude au travail en transversalité et en mode projet

· Organisation

· Polyvalence

· Capacités rédactionnelles avec esprit d'analyse, de synthèse et de planification

Savoir-être

· Aptitude au management d'équipes de terrain, relationnelles, diplomatie, empathie

· Accompagnement au changement

· Ecoute et adaptation aux situations / gestion des conflits

· Aptitude à travailler dans des conditions d'intense activité et à faire face à la pression