Coordonnateur Pôle Petite Enfance H/F - Département de l'Eure

Descriptif et missions
Coordonnateur pôle petite enfance F/H Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Coordonnateur pôle petite enfance F/H
Coordonnateur pôle petite enfance (F/H) - Evreux (rue du Dr Roux)
Annonce ABS-20250603

Au sein du foyer départemental de l'enfance, le pôle petite enfance est composé de deux unités (3-4 ans et 5-7 ans) et d'un plateau technique (ETAPPE), service du foyer de l'enfance mandaté par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Intégré à l'équipe éducative, vous développerez les stratégies de réflexion permettant l'émergence du projet individuel de chaque enfant en sollicitant les intervenants, en approfondissant les réflexions individuelles et collectives. Vous élaborerez les synthèses avec l'équipe d'éducateurs, les partenaires et les parents. Vous rédigerez les écrits destinés aux inspecteurs enfance famille en respectant les échéances afin de préparer les audiences auxquelles ils assistent.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

- Initier l'ensemble des mesures qui suivent l'accueil d'un enfant : la rencontre famille, la mise en place des droits, le lien avec les partenaires ;
- Préparer et assister aux audiences ;
- Participer aux accueils physiques, aux réunions de service et aux astreintes opérationnelles ;
- Elaborer les écrits à destination des services (Aide Social à l'Enfance, tribunal, partenaires-) dans le respect d'une co-construction avec les équipes éducatives représentées par l'éducateur référent ;
- Animer les réunions avec le support d'un ordre du jour pré-établi en cas d'absence du chef de service ;
- Assurer un travail régulier avec et auprès des familles ;
- Etre destinataire des informations relatives à l'évolution des situations individuelles ;
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier (F/H) - catégorie A (FPH)
Emploi situé à Evreux (rue du Dr Roux) ;
Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ;
Astreintes opérationnelles (2 jours + 1 weekend par mois) ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
37 heures hebdomadaire - 25 congés annuels + 12 RTT
Dégagé des services d'internat ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).

Profil recherché
Coordonnateur pôle petite enfance F/H - Diplôme d'Etat (DE) exigé, Educateur spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS) ou Moniteur-Educateur (ME) en cours de VAE (Validation des Acquis d'Expérience) ES;
- Vous avez des connaissances approfondies du cadre législatif, des dispositifs de l'aide sociale à l'enfance et de l'environnement social ;
- Vous savez respecter et appliquer les décisions du juge pour enfants ;
- Reconnu pour vos capacités d'analyse, rédactionnelles et de transmission des informations. Vous êtes disponible et autonome avec l'outil informatique ;
- Doté du sens du travail en équipe et d'organisation, vous savez faire face aux urgences et les prioriser.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Coordonnateur pôle petite enfance F/H
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l'Eure, c'est vous engager aux côtés d'une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l'équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l'épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d'une part à l'évolution de votre métier et, d'autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu'un large panel d'actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin...) et d'une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l'initiative au service de ce qui compte vraiment : l'éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine... En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie...

L'Eure est au coeur d'une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l'Eure regorge de nature préservée, d'un patrimoine historique exceptionnel, d'une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d'atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !