Recrutement Cabeo RH

Responsable Amélioration Continue H/F - Cabeo RH

  • Vendôme - 41
  • CDI
  • Cabeo RH
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Faites bouger les lignes de la performance industrielle !
Vous avez la culture du progrès, un esprit structuré et le goût du terrain ? Une belle industrie de transformation agroalimentaire vous ouvre ses portes pour piloter sa démarche d'amélioration continue. Nous recrutons pour notre client : un Responsable Amélioration Continue - H/F

Votre mission : impulser, structurer, fédérer
Rattaché.e au Responsable de Production, vous êtes le moteur de la performance industrielle durable. À vous d'identifier les leviers d'optimisation, d'impliquer les équipes et de déployer les outils du progrès continu.

Vos principales responsabilités :
- Mettre en place et faire évoluer un système de management de l'amélioration continue (LEAN, 5S, résolution de problèmes...)
- Détecter les opportunités d'amélioration sur les volets organisationnels, techniques, sécurité, qualité et logistique
- Élaborer et piloter le plan de progrès du site, en lien avec les équipes opérationnelles
- Animer les chantiers d'amélioration et d'investissements (produits, process, outils)
- Développer une culture du progrès partagée à tous les niveaux
- Assurer la formation, la sensibilisation et la coordination transverse, en mode projet
- Créer une dynamique collective, sans lien hiérarchique, en mobilisant les bons acteurs autour d'objectifs concrets

Pourquoi les rejoindre :
Un rôle central dans la transformation d'un site industriel ambitieux
Une forte autonomie et un terrain d'action concret
Des équipes engagées, prêtes à progresser
L'opportunité de faire grandir la performance... et les personnes

Vous aimez transformer les idées en actions et fédérer autour du progrès ? Postulez dès maintenant !
- Formation supérieure type Ingénieur ou Bac +5 en amélioration continue, méthodes ou production
- 1ère expérience réussie (y compris alternance) sur un poste similaire dans un environnement industriel
- Esprit d'analyse, rigueur méthodologique et culture du résultat
- Aisance relationnelle, leadership transversal, pédagogie et sens du collectif
- Bonne maîtrise des outils Lean et de gestion de projet

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