Conseiller·ère en Formation Professionnelle H/F - Drafpic Gipfar

Le GIP-FAR propose une offre de formation modulaire dans le domaine de la pédagogie des adultes à destination des (futurs) professionnels de la formation continue (salariés et de demandeurs d emploi). Dans l académie de Rennes, il accompagne le développement du réseau des GRETA.Placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) et l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement support, le/la CFP est un-e conseiller-ère technique du réseau Formation de l'Education Nationale.
Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie des groupements d'établissements (GRETA-CFA) dans le cadre de la politique académique de développement de la Formation Continue, de l'apprentissage, des contrats d'objectifs et des plans de développement des GRETA-CFA et du projet des établissements membres.
Il/elle exerce son activité au niveau local au GRETA-CFA des Côtes d'Armor à l'Agence de Développement de Lannion, auprès du chef d'établissement qu'il conseille sur l'ensemble des aspects de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV).

Missions
Le/la Conseiller-ère en Formation Professionnelle est le référent filière et le référent du territoire de Lannion auprès duquel il est affecté. Ses missions s'articulent autour de 3 pôles d'activités :
- Le conseil et le développement
- La conception et l'innovation
- Le pilotage et l'animation

Activités principales :
- Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale, pédagogique et technologique de formation
- Diagnostics et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels, analyse de demandes
- Contribution à la définition de la politique de l'organisation
- Conseil aux décideurs
- Représentation institutionnelle sur les territoires
- Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours
- Formalisation et commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés
- Management de projets
- Animation de collectifs de travail
- Animation de démarches partenariales
- Contribution à la démarche qualité

Compétences

Savoir-faire
- Adaptation au changement et innovation
- Capacité à manager
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Conseil et ingénierie de la formation
- Aptitude à élaborer et conduire des projets
- Capacités d'organisation et de gestion
- Qualités rédactionnelles

Savoir-être
- Aptitude à la relation et à la négociation
- Dynamisme et disponibilité
- Esprit d'équipe
- Aptitude à prendre des initiatives
- Autonomie

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes