Assistant Facturation en Alternance H/F - Societe de Gestion et D'administration d

Société de gestion et d'administration des ambulanciersLa société SG2A recherche pour le service Facturation d'une société de transports sanitaires située à CORBIE (80), un(e) assistant(e) Facturation en Alternance.
Le service cherche à renforcer ses effectifs, actuellement composé de 2 personnes à temps plein, afin de faire face à l'accroissement de l'activité de facturation du service.

Dans le cadre de l'alternance, vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
S'occuper de l'accueil téléphonique et de la réception des clients et les informer.
Ouvrir, trier et distribuer le courrier.
Gérer les messages électroniques.
Effectuer la saisie des données pour la facturation.
Contrôler la facturation.
Effectuer les télétransmissions.
Effectuer les courriers de demandes de règlement.
Traiter les rejets de caisse.
Relancer les clients et assurer le recouvrement des créances.
Encaisser les règlements.
Classer et archiver les dossiers.

Nous recherchons donc un contrat en alternance ou en professionnalisation (1 an minimum)
Dans un niveau d'étude Bac +2 minimum.
Salaire selon les dispositions d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (en fonction de l'âge et du niveau d'étude).
Poste à pourvoir dès que possible à CORBIE.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Classer des documents, Assurer la confidentialité des informations traitées, Assurer le suivi des dossiers clients, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Maintenir à jour les dossiers administratifs, Mettre à jour un dossier, une base de données, Utiliser les outils numériques, Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.