Responsable Ressources Humaines H/F - GH Executive
- Saint-Lô - 50
- CDI
- GH Executive
Les missions du poste
Présent depuis 2008 sur le secteur Grand Ouest, GH EXECUTIVE est un cabinet de recrutement normand aux valeurs humaines fortes. Nous avons pour ambition de vous offrir de belles opportunités de carrière.
Nos secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire, chimie, énergies renouvelables, pharmaceutique, cosmétique, maritime, oil & gas, automobile.
Conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables depuis le 25 mai 2018, relative à la RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données personnelles) vous disposez des droits ci-dessous : droit d'accès aux données personnelles, droit d'effacement des données personnelles, droit de portabilité des données personnelles. Ces différents droits sont à exercer par courriel à l'adresse suivante : ****@****.**Présent depuis 2008 sur le secteur Grand Ouest, GH EXECUTIVE est un cabinet de recrutement normand aux valeurs humaines fortes. Nous avons pour ambition de vous offrir de belles opportunités de carrière. Accessibles et transparents, nos chargés de recrutement sauront vous guider vers le poste de vos rêves.
Nous recherchons pour notre client industriel un(e) Responsable des ressources humaines (H/F) junior pour renforcer les équipes de client basé dans la Manche (50).
VOS MISSIONS ?
- Déployer la politique RH groupe : emploi, compétences, rémunération, QVT, diversité.
- Piloter le recrutement des profils cadres, ETAM et opérateurs (coordination cabinets, intégration).
- Gérer la formation : plan, budget, recherche d'organismes, montage des dossiers financements OPCO.
- Assurer la gestion administrative : suivi disciplinaire, contrats, déclarations légales, reporting RH.
- Contribuer aux projets transverses : digitalisation SIRH, marque employeur, RSE.
- Être le·la référent·e terrain pour accompagner les managers de proximité sur toutes les problématiques RH quotidiennes (absentéisme, climat social, mobilité interne, santésécurité).
Le profil recherché
- Bac +5 RH / Droit social / Psychologie du travail ou équivalent.
- 3/5 ans d'expérience minimum comme généraliste RH en environnement industriel.
- Bonne maîtrise du droit du travail
- Autonomie, pragmatisme, sens aigu du service client interne et goût du terrain.
- Aisance avec les outils SIRH et Excel