Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Pole Enfance Isere Rhodanienne

Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.DÉFINITION DU POSTE
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps.

L'AFIPH recherche un Educateur spécialisé coordinateur en CDD à partir du 25 août 2025 jusqu'au 30 septembre 2025, possiblement renouvelable.

Rattaché(e) à la Cheffe De Service de l'IME La Bâtie à Vienne, votre lieu principal d'activité se situe au collège de Saint Georges d'Espéranche, en classe externalisée, qui accueille des jeunes en situation de handicap.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
L'éducateur :
accompagne des adolescents en difficulté dans le développement de leur capacité de socialisation, d'intégration, d'autonomie et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles
coordonne les activités, l'organisation du quotidien avec son équipe et également auprès des partenaires du collège
développe des actions d'éveil et de stimulations par la mise en place d'activités variées (Pédagogiques, éducatives)
assure une fonction de référent
contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des adolescents dont il a la référence
développe et maintient les activités de partenariat et le lien avec les familles

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)
Connaissance de la pédagogie générale du secteur médico-social
Connaissance des caractéristiques du public accueilli (déficience intellectuel et TSA)
Avoir une écoute bienveillante des jeunes et de leurs familles
Capacité à maintenir la distance relationnelle
Capacité à gérer les tensions et les situations de violence
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Capacité à mener une réflexion éducative, institutionnelle et à mener des projets

SALAIRES et AVANTAGES
Salaire : selon CCN 66 + prime laforcade
RTT - Congés Trimestriels

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.