Directeur - Directrice d'EHPAD H/F - CCAS

Au sein d'un EHPAD rattaché au CCAS de RONCHIN, hébergeant 76 résidents, dont 12 résidents en unité de vie protégée, vous assurez la gestion humaine, administrative, financière, budgétaire et sociale de l'EHPAD.
Poste à pourvoir Mi septembre
Vous contribuez au projet d'organisation de l'EHPAD. Vous mettez en oeuvre le projet d' établissement. Vous pilotez les équipes pluridisciplinaires et assurez la gestion des ressources humaines.
Vous organisez les services rendus aux résidents. Et vous évaluez les projets individuels.
Vous développez les partenariats pour les animations.Vous assurez la gestion matérielle et technique de l'établissement.

Disponibilité et flexibilité des horaires exigées/ Astreintes possibles

Missions :
Management et coordination

Vous assurez la coordination et l'encadrement de l'équipe administrative ; technique et d'animation / lien permanent avec l'Équipe de soins autour du projet de service de l'EHPAD. Vous Managez individuellement et collectivement les agents dans l'exercice de leurs missions.

Gestion administrative et financière :

Vous élaborez les budgets en lien avec la Direction du CCAS et vous vous assurez de son exécution (recettes et dépenses) dans une démarche d'optimisation des ressources tout en assurant la rédaction des documents réglementaires
Vous développez la recherche de financements externes (appels à projets, etc.) vous organisez, préparez et assurez le suivi du Conseil de Vie Sociale de l'EHPAD
Vous actualisez régulièrement les procédures en fonction de l'évolution de la réglementation (protocoles de soins, registre de sécurité, plan bleu.)

Gestion des locaux :

Vous organisez le suivi des travaux et de la maintenance des équipements

Travail en réseau :

Vous développez les liens avec les services gérontologiques des hôpitaux et les services d'hospitalisation à domicile et travaillez en lien avec les institutions de tutelle ARS, Département

Experience : 1 An(s) - direction EHPAD

Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.