Magasinier Gestion Dépôt Entreprise Énergies Renouvelables H/F - Heating By Stang

Vos missions :

Gestion du stock des pièces détachées, des conduits et des appareils
Gestion des réceptions et vérification des marchandises.
Gestion des commandes pièces détachées, conduits et accessoires.
Préparation des chantiers pour les installateurs.
Préparation des pièces pour les ramoneurs - savistes.
Préparation des expéditions retour fournisseurs.
Réalisation de l'inventaire chaque année.

Votre profil :
Magasinier est un poste plutôt solitaire donc une grande autonomie est demandée pour ce poste, néanmoins il est indispensable de savoir également travailler en équipe avec le service installation, SAV et administratif.

Vous devez également être à l'aise en informatique notamment les logiciels comme Excel et Word.
Nous travaillons avec le logiciel de gestion WIPSOS, une formation en interne sera assurée.

Une expérience d'au moins un an à un poste similaire est appréciée.

Temps de travail : Du Lundi au Vendredi / 35 Heures
Type de contrat : CDI
Avantage : Tickets restaurant 10 €uros / Mutuelle 100%
Salaire selon expérience : entre 2000 et 2200 €uros Brut par mois

Permis B et CACES obligatoire et en cours de validité.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Emballage et conditionnement des produits, Gestion des stocks et des inventaires, Préparation et traitement des commandes, Charger, décharger, manutentionner des produits, Assister les chauffeurs livreurs ou les clients lors du chargement / déchargement des véhicules, Evacuer et trier des déchets, des matériaux de construction, Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler, Optimiser l'espace de rangement, Planifier les rotations de stock, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Vérifier la conformité des livraisons, CACES

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.