Recrutement EVA Evreux

Employé Polyvalent Esports Virtual Arenas Eva H/F - EVA Evreux

  • Évreux - 27
  • CDD
  • EVA Evreux
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Je recherche un homme ou une femme possédant de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation afin de mener
à bien les différentes missions qui composent le poste, à savoir :
- Assurer l'animation d'une partie d'Esports Virtual Arenas : accueil, explications des règles, équipement et
déséquipement des joueurs, résolution des problèmes en jeu en suivant les protocoles, gestion des joueurs sur le
terrain...
- Assurer le service en salle : boissons, snacking...
- Assurer l'entretien de la salle : ménage, vaisselle, rangement...
- Être en charge des échanges commerciaux avec les entreprises (B to B) ainsi que tout autre partenaire de l'établissement, en établissant des devis et en répondant à leurs sollicitations concernant l'organisation d'événements.
- Participer activement à la prospection en menant à bien des campagnes promotionnelles au travers d'opérations de mailing ou SMS.
Travail le week-end et le soir à prévoir (activité de loisir et restauration).
Des compétences en gestion des RS et en informatique sont un plus.
Possibilité d'évolution en fonction des capacités, à déterminer au fil du temps.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures d'entretien d'équipements d'attractions, Accueillir, orienter, renseigner un public, Ajuster les paramètres de fonctionnement d'une attraction (vitesse, durée) et lancer l'animation (annonces, musique, jeux de lumière), Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs, Gérer les files d'attente et optimiser le flux des visiteurs, Vérifier les conditions d'installation et de sécurité du public (harnachement...) et procéder au verrouillage des systèmes de sécurité (barres, portes...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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