
Assistant Comptable H/F - Ogec Ecoles et College Nd Bretonnais
- Cholet - 49
- CDI
- Ogec Ecoles et College Nd Bretonnais
Les missions du poste
L école Notre Dame du BRETONNAIS est constitué de 11 classes dont 3 classes en maternelle (effectif : 87 élèves)L'ensemble scolaire Notre Dame du BRETONNAIS regroupe environ 930 élèves de la maternelle à la 3ème (collège).
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- Date d'embauche : le mercredi 20/08/2025
- Quantité horaire : Temps partiel annualisé à 80% (période haute - période basse)
- Jours de travail : du lundi au vendredi sauf le mercredi après midi
- Rémunération : strate II, 9 degrés soit un taux horaire de 12.738€
MISSIONS PRINCIPALES
Placé(é) sous la responsabilité de l'attachée de gestion au sein du service comptable, il (elle) aura en charge les missions suivantes :
- Assurer la comptabilité fournisseurs et familles
- Assurer les tâches administratives liées au secteur de la restauration,
- Gérer les sauvegardes informatiques du serveur administratif,
- Effectuer les dépôts de courriers postaux,
- Réalise l'accueil physique ou téléphonique sur un temps court.
PROFIL ATTENDU
Le poste est ouvert à toute personne ayant une expérience en comptabilité (minimum 1 an)
- Savoir organiser son travail en fonction des priorités et des consignes.
- Être rigoureux, sérieux et discret.
- Capacité à s'adapter et à dialoguer.
- Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel de comptabilité Charlemagne.
- Connaissance de l'enseignement catholique.
CANDIDATURE
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation (indispensable) :
à l'attention de M. BATARDIERE, Chef d'établissement
à l'adresse mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Codifier une facture
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.