Juriste Droit Social Manager Réseaux Projets H/F - CPAM

En appui à la responsable des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : 2 techniciennes, 1 référente d'équipe, 1 alternante RH.

Vous accompagnerez la responsable ressources humaines et la direction sur le champ des relations sociales :

Négociations sociales :

- Préparation des séances de négociation avec les délégations syndicales dans le contexte de la transformation de l'assurance maladie et de l'intégration du service médical local.
- Suivi des revendications, des projets d'accords en lien avec la doctrine institutionnelle (UCANSS).

Réunions CSE :
- Sécurisation du calendrier social.
- Préparation des réunions des instances représentatives du personnel : rédaction des ordres du jour, compilation des documents.

Veille et conseil juridique :
- Veille juridique sur les sujets de droit social (mise à disposition d'outils de recherche).
- Suivi des évolutions institutionnelles (convention collective, classification).
- Participation au reporting annuel des heures de délégations.

Profil :
- Master en droit du travail et relations sociales.
- Maîtrise des canaux de communication et des réseaux sociaux.
- Connaissance du fonctionnement des instances représentatives du personnel (CSE).
- Aisance orale et rédactionnelle.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Connaissance de la convention collective applicable appréciée.

Mode de recrutement : Test écrit et entretien avec le jury en août.

Conditions du poste :
- Salaire : 2206,72 € brut par mois.
- Télétravail possible.
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun.
Carte déjeuner avec prise en charge à 60%.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale