Recrutement Blandin Facades

Façadier - Façadière Isolation Thermique par l'Extérieur - Ite H/F - Blandin Facades

  • Guipry-Messac - 35
  • CDI
  • Blandin Facades
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Entreprise de 28 personnes basée en Ille et Vilaine maitrisant l'isolation extérieure et les enduits de façadesRECRUTONS pour le 1 er septembre un façadier expérimenté maitrisant le ravalement peinture et l' isolation extérieure pour réaliser des pavillons - véhicule fourni - prime de rendement/qualité

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Régler la machine à projeter, Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre, Analyser l'état des façades et diagnostiquer les pathologies, Appliquer des peintures, Contrôler la qualité du ravalement de façade effectué, Corriger un support à enduire, Evacuer et trier des déchets, des produits, Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier, Monter ou démonter un échafaudage, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières..., Préparer la peinture, Réaliser des finitions précises pour un aspect esthétique optimal, Réaliser la préparation des supports, Réaliser, poser des revêtements, Réaliser une isolation thermique par l'extérieur par procédé enduit MI, Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression, Traiter les aciers, Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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