IDE Cmp Auxonne et Equipe Mobile Géronto H/F - Centre Hospitalier La Chartreuse

Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).1. DENOMINATION DU POSTE

Grade : Infirmier

Fonction : Infirmier

Affectation : 50% CMP CATTP HDJ Auxonne / 50% Equipe Mobile Rurale de Geronto Psychiatrie

2. MISSION PRINCIPALE
- Evaluer et orienter des patients souffrant d'affections psychiques émergentes ou anciennes par le biais d'entretiens réalisés à domicile ou au CMP, puis assurer un suivi régulier en fonction du plan de soins défini avec le psychiatre référent,
- Participer au dépistage des troubles mentaux et/ou des souffrances psychiques,
- Garantir le relais de la prise en charge et le suivi du patient en post-hospitalisation en lien avec la Plateforme d'Orientation Psychiatrique (POP) Equipe Mobile et la POP accueil, les autres unités de l'établissement,
- Prévenir et éviter les ré-hospitalisations,
- Assurer une continuité cohérente dans le suivi des prises en charge des patients,
- Aider le patient à développer ou restaurer un degré d'autonomie satisfaisant pour lui-même et son entourage,
- Favoriser l'insertion ou la réinsertion, le maintien des personnes dans leur cadre familial et social,
- Organiser des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile dans le cadre d'un réseau de soin.

- Prendre en charge des personnes âgées de 65 ans et plus atteintes de pathologies psychiatriques,
- Assurer des soins psychiatriques spécifiques et personnalisés à la population accueillie, afin de permettre au patient une stabilisation, un maintien dans le milieu de vie habituel, une amélioration des symptômes,
- Aider la personne âgée à prendre conscience de son potentiel et travailler sur la revalorisation,
- Maintien du lien social au travers d'accompagnement au coeur de la cité.

3. ACTIVITES DU POSTE

D'une manière générale :
- Evaluer la santé psychique des patients à leur domicile ou en institutions et mettre en place une relation d'aide,
- Réaliser des permanences au CMP pour recevoir les personnes avec une demande urgente et les orienter,
- Organiser l'hospitalisation si nécessaire et assurer le suivi à la sortie d'hospitalisation,
- Communiquer et entretenir le réseau avec l'ensemble des acteurs qui interviennent auprès du patient,
- Appréhender la dynamique familiale et entretenir une relation privilégiée avec les proches,
- Répondre aux différentes sollicitations concernant les nouvelles prises en charge et orienter le patient,
- Transmettre les informations concernant le patient au médecin référent, dans les dossiers de soins et lors des synthèses pluridisciplinaires,
- Tenir et gérer les dossiers de soins,
- Recueillir des données administratives concernant le patient,
- Assurer le recueil de l'activité (Recueil d'Informations Médicalisés pour la Psychiatrie : RIM-P),
- Suivre et encadrer des étudiants infirmiers.

Dans le cadre de l'équipe mobile rurale de gérontopsychiatrie :
- Effectuer des visites à domicile,
- Assurer un suivi individualisé,
- Favoriser son maintien à domicile,
- Evaluer les capacités des patients,
- Garantir le bien-être et la sécurité du patient dans son lieu de vie,
- Participer à l'information des familles,
- Réaliser des entretiens : écouter, évaluer l'état clinique du patient, l'urgence de la situation ; prioriser les consultations ; informer sur le déroulement de la prise en charge avec l'équipe,
- Effectuer les accompagnements quotidiens du patient : consultations, démarches sociales, administratives, etc.,
- Organiser et coordonner le parcours du patient de l'intra hospitalier vers l'extrahospitalier,
- Collaborer avec l'unité d'hospitalisation de géronto-psychiatrie et les différentes unités d'admission du pole intrahospitalier,
- Collaborer avec les différents partenaires du réseau présents autour du patient,
- Réaliser les soins sur prescription et relevant du rôle propre,
- Repérer et gérer les situations de crise,
- Recueillir les données administratives, psychosociales et somatiques (paramètres vitaux, besoins, ressources),
- Assurer la tenue des dossiers informatiques et papiers,
- Assurer une permanence téléphonique : conseils, renseignements, aide auprès des patients, des aidants, des professionnels,
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires,
- Contribuer à la communication interne et externe à l'unité,
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles,
- Recueillir et transmettre les informations aux partenaires, aux acteurs dans le réseau de soins et dans le réseau socio-éducatif.

4. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

L'agent est placé dans le cadre hiérarchique d'un établissement public de santé.

Relations Hiérarchiques : Cadre supérieur de santé (FF) et Cadre de santé

Relation Fonctionnelle : 2 médecins psychiatres référents de l'unité

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES

Pour le CMP d'Auxonne
- Equipe pluridisciplinaire : psychologues, ergothérapeute, assistante sociale, etc.,
- Tous les partenaires médicaux et paramédicaux participant à la prise en charge du patient : médecins hospitaliers (CHS, CHU, Cliniques) ; SOS Médecins, SOS 21 ; médecins libéraux ; équipes hospitalières de secteur ; infirmières libérales ; etc.,
- Partenaires sanitaires et sociaux participant à la prise en charge du patient et/ou à titre de prévention : les différents services de tutelle ; assistantes sociales de quartier ; réseau des équipes de maintien à domicile, réseau des institutions d'accueil pour personnes âgées, réseau des établissements de repos ou convalescence ; réseau social et associatif.

Pour l'équipe mobile Rurale de gérontopsychiatrie
- Les équipes de soins des lieux de vie,
- Les médecins généralistes,
- Médecins psychiatres, médecins somaticiens intra et extra hospitaliers,
- Les autres unités du CH (intra et extra hospitalières),
- Les équipes hospitalières gériatriques,
- Les structures hospitalières : CHU François Mitterrand de Dijon et CH Philippe Le Bon de Beaune, CHLP de Dole.
- Les infirmiers libéraux,
- Les assistantes sociales du réseau gériatrique,
- Les familles, l'entourage,
- Les tutelles,
- Les réseaux associatifs.

1. EXIGENCES DU POSTE

Diplôme requis : IDE ou ISP

Formations obligatoires ou spécifiques
- Etre titulaire du permis de conduire,
- Être former aux techniques d'entretien.

Expérience
- Avoir une expérience de travail en service de psychiatrie adulte.

Particularités du poste
- Les frais de trajets sont pris en charge,
- Horaires de journée,
- Repos fixes les week-ends et jours fériés,
- Secteur rural nécessitant des trajets en voiture (visites à domicile). Il est impératif de disposer du permis de conduire au regard de l'activité multi sites : déplacements au sein du département,
- De manière exceptionnelle, si les nécessités sanitaires et organisationnelles l'imposent, l'agent peut être mobilisable sur les autres unités de l'établissement.

2. COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE

Savoir-faire et savoir être

Evaluer et analyser une situation clinique :
- Repérer et évaluer les besoins de santé, les attentes, les ressources et les risques présentés par une personne,
- Recueillir et sélectionner les informations utiles à la prise en charge,
- Identifier les signes et symptômes cliniques,
- Conduire un entretien d'accueil d'aide et d'orientation,
- Elaborer un diagnostic de situation clinique.

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers :
- Adapter et organiser les objectifs et les activités de soins en fonction du contexte, de l'urgence des situations, des risques présentés par les personnes et des compétences des collaborateurs, c'est-à-dire de prioriser les interventions, de prendre des décisions, d'être réactif et polyvalent,
- Prévenir, désamorcer et gérer les situations de violence,

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens :
- Adapter les soins quotidiens aux besoins de la personne, en tenant compte de ses ressources, déficiences ou handicaps,
- Adapter et sécuriser l'environnement de la personne.

Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique :
- Conduire une relation d'aide thérapeutique,
- Préparer, mettre en oeuvre les thérapeutiques médicamenteuses et les examens selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'asepsie,
- Organiser et adapter l'administration des médicaments selon la prescription médicale, en veillant à l'observance et à la continuité des traitements et en repérant les possibles interactions.

Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs :
- Accompagner une personne dans un processus décisionnel concernant sa santé, rechercher son consentement aux soins.

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins :
- Accueillir et écouter une personne en situation de demande de soins en tenant compte de son histoire de vie et du contexte,
- Instaurer, adapter et maintenir la communication avec la personne soignée et son entourage (famille ou aidants), faire preuve de diplomatie,
- Informer la personne soignée et son entourage de la prise en charge.

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle :
- Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de la réglementation, de la déontologie, de l'éthique et de l'évolution des sciences et des techniques,
- Evaluer les prises en charge et identifier des pistes d'amélioration possibles,
- Evaluer l'application des procédures et identifier toute non-conformité.

Rechercher et traiter des données professionnelles :
- Identifier une problématique professionnelle et formuler un questionnement.

Organiser et coordonner les interventions soignantes :
- Organiser ses interventions en tenant compte des limites de son champ professionnel et de ses responsabilités, c'est-à-dire, développer une autonomie et avoir le sens de la hiérarchie,
- Coordonner le traitement des informations apportées par les différents acteurs intervenant auprès des personnes (santé, social, médico-social, associatif, tiers...) afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins,
- Transmettre par écrit et/ou par oral