Recrutement Societe Cooperative Agricole Arterris

Mannutentionnaire Triage Maïs H/F - Societe Cooperative Agricole Arterris

  • Le Puy-Sainte-Réparade - 13
  • CDD
  • Societe Cooperative Agricole Arterris
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

Siège à Le Puy-Sainte-Réparade (13) - 8 salariés - Création 2005

Production de semences de colza, maïs, sorgho et tournesol.

Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé (e) :

De la prise et du passage de consignes en début et en fin de poste,
Du tri et du contrôle quantitatif et/ou qualitatif du maïs,
Du nettoyage de votre poste de travail.
VOTRE PROFIL

Vous êtes consciencieux et rigoureux, vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. Environnement poussiéreux

Ce poste est à pourvoir en contrat SAISONNIER.

En juin 2023, nous avons obtenu la certification ChooseMyCompany. En nous rejoignant, vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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