Recrutement Pôle Emploi

Agents de Ménage H/F - Pôle Emploi

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 17 juillet 2025
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Les missions du poste

France Travail recherche pour le compte d'une entreprise immobilière basée à Clermont-Ferrand des Agents de ménage H/F spécialisés dans le nettoyage complet d'appartements en location courte durée. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Nettoyer et désinfecter les sanitaires, la cuisine, et la literie.
Assurer le maintien de la propreté des logements situés dans des étages sans ascenseur.
Transporter le linge utilisé, le ramener à l'agence pour nettoyage.
Intervenir sur un minimum de 4 logements par jour.

Compétences et qualifications :
Expérience impérative dans le secteur du nettoyage.
Formation possible pour les candidats motivés.
Grande rigueur et autonomie.
Port de charges lourdes et encombrantes avec parfois étages sans ascenseur.
Permis B obligatoire.
Aisance avec les déplacements : une voiture d'entreprise est mise à disposition.
Conditions :
Temps de travail : Temps partiel, 25h par semaine
Respecter un planning tournant du lundi au dimanche,
Plages horaires quotidiennes : de 10h à 15h.
Travailler systématiquement les vendredis, samedis et dimanches

Avantages : Voiture de l'entreprise pour les déplacements, équipements de nettoyage fournis

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir une surface, un sol, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés, Evacuer et trier des déchets, des produits, Gérer le recyclage des déchets après nettoyage, Respecter un planning de production

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Location de logements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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