Cariste H/F - Missions Interim

Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.Cariste expérimenté, afin de renforcer ses équipes logistiques, dans l'entreposage et la gestion de stocks.
Vos missions principales :
Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez en charge de :
- Réaliser le stockage en hauteur et le rackage de palettes à l'aide du chariot élévateur
- Charger et décharger les marchandises selon les procédures de sécurité
- Gérer les emplacements de stock en optimisant l'espace de l'entrepôt
- Participer aux inventaires et assurer le suivi des mouvements de stock
- Respecter les consignes de sécurité et de qualité

Profil recherché :
- Titulaire du CACES R489 catégorie 1, 3 et 5 en cours de validité
- Expérience de 2 à 3 ans avec le CACES 5
- À l'aise avec la conduite de chariots en grande hauteur et dans des zones de stockage étroites
- Autonomie, polyvalence, rigueur, et bon esprit d'équipe

Experience : 2 An(s)

Compétences : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes), Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable, Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.