Offre de Stage Coordination des Opérations et Innovation Internationale H/F - Croix-Rouge française

Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.

Forte de sesen France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
- Prévenir et éduquer Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
- Protéger Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
- Relever en rétablissant le lien social Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.

La Croix-Rouge française conduit depuis plusieurs années une transformation profonde pour renforcer l'impact de ses actions et s'adapter toujours mieux aux besoins des personnes vulnérables. L'association a ainsi voté en septembre 2021 une Stratégie 2030 ambitieuse qui précise son positionnement d'acteur de premier plan de la résilience des populations et priorise ses actions.

Ce stage a 2 grands objectifs :
- Plonger au coeur de la stratégie opérationnelle d'une direction en transformation, en contribuant à structurer, animer et améliorer ses outils, sa dynamique collective et son pilotage; auprès de la coordinatrice des opérations (environ 50% du stage)
- Découvrir et piloter les projets d'innovation internationale auprès de la responsable des innovations internationales (environ 50% du stage)1. Coordination des opérations
- Appui au pilotage et à la conduite de projets
- Suivi des projets prioritaires de la direction (cadrage, mise en oeuvre, évaluation).
- Production de livrables transverses (feuilles de route, reporting, présentations).
- Préparation et animation de temps de coordination (réunions, comités de suivi, projets inter-pôles).
- Soutien à l'organisation, au rythme et à la documentation des projets.
- Structuration des pratiques internes et développement des compétences
- Amélioration continue des outils collectifs (feuilles de route, bilans, plans de charge, kits de gestion).
- Contribution à la structuration et à l'animation des processus RH (onboarding, référentiels de compétences).
- Réalisation d'un benchmark de formations en innovation.
- Harmonisation et animation des méthodes de travail au sein de la direction.
- Animation du Knowledge Management et de la veille
- Mise à jour du Knowledge Management (KM) et du tableau de bord d'activités.
- Référente sur l'outil de KM, avec propositions de formats innovants.
- Animation des canaux de veille internes et coordination des veilles externes.
- Participation à des événements et organisation de rencontres exploratoires.

2. Innovation internationale

La plateforme Red Social Innovationsouhaite repenser son expérience utilisateur et augmenter sa proposition de valeur - Suite à une étude UX/UI mené en 2025, une nouvelle stratégie et feuille de route a été validée.

Contribution au déploiement de cette stratégie :
- Conception de nouveaux formats de contenus pour animer la communauté (newsletter, webinaires, etc.).
- Sourcing, rédaction et publication de nouveaux articles avec les porteurs de solutions.
- Mise à jour du contenu du site en lien avec l'agence UX/UI.
- Développement de collaborations internationales
- Appui à la responsable de pôle pour renforcer les coopérations avec d'autres sociétés nationales (Kenya, Autriche, Angleterre, Japon...).
- Soutien ad hoc aux projets en cours : chefferie de projet, coordination.
- Identification de nouvelles opportunités de collaboration via veille et participation à des conférences internes/externes.

SAVOIR ETRE
- Étudiant(e) en Master (Sciences politiques, école de commerce ou équivalent)
- Intérêt pour l'innovation sociale, la gestion de projet et le fonctionnement des grandes organisations
- Rigueur, précision et fiabilité
- Sens de l'anticipation et de la priorisation
- Relationnel avec les collaborateurs de l'équipe

SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils collaboratifs Google Workspace, Notion
- Compétences graphiques appréciées (Adobe, Canva, etc.)
- Capacité à effectuer des reportings clairs
- Aisance rédactionnelle
- Excellent niveau d'anglais indispensable

Expérience souhaitée :Intermédiaire

Informations pratiques liées au poste
- Stage de 6 mois
- Lieu d'exercice de l'activité au Campus Croix-Rouge situé au 21 rue de la Vanne à Montrouge (92) avec télétravail défini en fonction des conditions sanitaires en vigueur
- Participation de l'employeur au restaurant d'entreprise
- Prise en charge à hauteur de 50% de vos frais de transport

Prime de fin d'année :Oui