Ingénieur Développement Produits H/F - L'Industrie recrute

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage.

Notre spécialité est de conduire l'énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité.

Implantés sur six sites en France et à l'international, nous plaçons l'innovation et la croissance au coeur de notre développement.

En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Creil (60) ou Lisses (91).

Rejoignez un groupe industriel innovant où vous contribuerez au développement de produits au coeur de la performance technique et industrielle. En tant qu'ingénieur développement produits, vous jouerez un rôle central dans la conception, l'optimisation et l'industrialisation de solutions techniques innovantes. Vous coordonnerez les étapes clés du cycle de développement pour transformer les idées en produits performants et fiables. Un poste stratégique pour un ingénieur rigoureux, curieux et passionné par l'innovation et l'excellence industrielle !

OS MISSIONS :

Développement produit & R&D

Proposer et piloter des projets d'innovation et d'évolution produits.
Participer aux travaux de R&D du groupe et animer des projets transverses.
Collaborer avec des partenaires externes (laboratoires, écoles, centres techniques).
Mener des recherches sur les performances, matériaux, procédés et coûts.
Conception & industrialisation

Contribuer à la définition des cahiers des charges en lien avec les besoins clients et commerciaux.
Assurer la conception, la validation, l'industrialisation et la mise en production des nouveaux produits.
Réaliser les essais de qualification, rédiger les rapports et constituer la documentation technique.
Veiller à la conformité réglementaire et normative des produits.
Proposer les dépôts de brevets d'intervention
Support technique & transversalité

Apporter un soutien technique au service commercial et à la production.
Former les équipes internes aux nouveaux produits.
Réaliser des dessins d'exécution ou de contrôle des pièces.
Intervenir ponctuellement chez les clients pour résoudre des problématiques techniques.
Veille technologique & innovation

Suivre les tendances technologiques, les évolutions de la concurrence et les innovations matériaux.
Maintenir à jour la documentation technique.
Sécurité & organisation

Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les règles en vigueur.
Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail.

VOTRE PROFIL :

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 6 ans au sein d'un bureau d'études.

Vous possédez de solides connaissances en mécatronique, ainsi qu'un réel intérêt pour la gestion de projet, avec une sensibilité aux aspects économiques.

Vous avez une bonne connaissance des produits électromécaniques et êtes à l'aise dans des environnements normés (aéronautique, énergie, spatial, ferroviaire, défense...).

Vous maîtrisez les outils de bureautique ainsi que la CAO, en particulier SolidWorks.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Une expérience dans un environnement électromécanique, où la fonction électrique est une caractéristique de conception essentielle, serait appréciée.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (clients, support commercial, salons...).

REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :

Un package attractif : Accord d'intéressement et de participation

Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces

Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE

Un équilibre vie pro/perso préservé : Accord télétravail.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Pré-sélection - Analyse de votre candidature.

Premier contact - Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Mise sous tension - Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l'énergie est au rendez-vous.

Connexion - Si le courant passe, un second entretien permet d'approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.

Intégration sans court-circuit - Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable.

Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !