Chef de Service Socio-Éducatif H/F - Hopital Nord 92 de Villeneuve la Garenne

L'Association de l'Hôpital Nord 92 - 75 Avenue de Verdun 92390 VILLENEUVE-LA-GARENNE, recrute, pour la MAS, un

Chef de service Socio-éducatif à temps complet

Notre MAS de 55 résidents est spécialisée dans l'accompagnement de personnes cérébrolésées acquises à l'âge adulte. Elle se compose de trois unités distinctes, dont l'une est spécifiquement dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs sévères liés à l'alcool. Elle dispose d'une infrastructure récente, de véhicules adaptés et de matériels innovants, favorisant un accompagnement de qualité et adapté aux besoins spécifiques des résidents.Le chef de service socio-éducatif encadre une équipe pluri professionnelle de 15 personnes : éducateurs spécialisés, animatrices, psychomotriciennes, enseignants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, diététicienne, orthophoniste...

Il travaille en étroite collaboration avec le médecin coordinateur à temps plein, une infirmière coordinatrice qui encadre une équipe de soin composée d'infirmières, aides-soignants, accompagnant éducatif et social.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la direction, vos missions sont :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines : soutenir les équipes, réaliser le recrutement, réaliser une démarche de suivi, de reporting et d'évaluation des professionnels encadrés, apporter un appui technique aux professionnels, etc.
- Animer et conduire les réunions d'équipe
- Mettre en oeuvre l'accompagnement des résidents : superviser l'organisation des activités socio-éducatives et thérapeutiques, coordonner la mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés, participer au processus d'admission, mettre en avant la démarche d'inclusion pour les résidents accueillis
- Impulser, mettre en oeuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue de la qualité : diffuser et expliciter les évolutions législatives et réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles du secteur, favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles ou représentants légaux
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique du service : participer à l'analyse budgétaire et à l'élaboration du rapport d'activité
- Relation et communication de proximité : assurer la communication interne, ascendante et descendante, communication avec les familles ou représentants légaux, assurer la représentation de l'établissement dans les échanges
- Contribuer au développement du réseau et développer des partenariats
- Mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe de direction, en tenant compte du projet d'établissement
- Participer, au sein de l'équipe d'encadrement, aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement.

Profil :

CAFERUIS ou Diplôme d'Etat homologué ou titre universitaire équivalent

Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social

Compétences requises
- Confidentialité, esprit d'équipe et dynamisme
- Sens des responsabilités, proactivité, capacité à développer et conduire des projets
- Qualité rédactionnelle et rigueur
- Maîtrise du management par projet et qualité

Conditions du poste :
- CDI
- Rémunération selon Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
- Forfait jour, horaire et jours flexible,
- Travail en journée
- Participation au transport, possibilité de parking
- Restauration collective

Vous êtes porteur d'une dynamique d'équipe, vous adhérez aux valeurs du secteur médico-social,

vous appréciez le travail institutionnel.

Rejoignez nos professionnels.

L'Association de l'Hôpital Nord 92, Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de :
- Un établissement Sanitaire : Hôpital Nord 92 de type SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation)
- Deux établissements Médico-Sociaux : la Maison d'Accueil Spécialisée Nord 92 (MAS), et le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Victor Segalen (CSAPA)