
Directeur Association H/F - Relience 82
- Montauban - 82
- CDI
- Relience 82
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Président et de son Conseil d'Administration, vous dirigez l'ensemble des Services et Etablissements de l'association RELIENCE 82 (CHRS, LHSS, LAM, Centre Maternel, accueil de jour, Centre d'hébergement d'urgence et pension de famille) comprenant 60 salariés et disposant d'un budget de fonctionnement de 4,5 millions d'Euros.
Vous rendez compte régulièrement au Conseil d'Administration et faites valider les actions qui engagent stratégiquement l'association.
Dans ce contexte, le DIRECTEUR (TRICE) :
- Met en oeuvre les politiques sociales et médico-sociales sur le territoire d'action permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles ;
- Conduit la politique générale de l'association dans le cadre des politiques sociales et médico-sociales ;
- Développe l'association dans le respect des politiques sociales et médico-sociales en collaboration avec les partenaires institutionnels ;
- Impulse une politique de communication et valorise l'image de l'association auprès des partenaires et financeurs ;
- Met en oeuvre la politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers ;
- Met en oeuvre la démarche qualité au sein des établissements et services ;
- Veille à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes, à la compréhension des enjeux internes et externes ;
- Encadre des équipes pluridisciplinaires et favorise le développement des compétences ;
- Est l'interlocuteur privilégié du CSE et veille et à la qualité du dialogue social.
Savoir Faire
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Pilotage stratégique
- Conduite de projets
- Gestion budgétaire et administrative
- Capacité rédactionnelle
- Prise de décisions de manière réactive dans un environnement complexe
- Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques
- Développement de partenariats
Savoir Etre
- Aisance relationnelle et sens du dialogue
- Leadership fédérateur
- Sens de l'innovation
- Sens des responsabilités et de l'engagement
- Capacité d'adaptation
Prise de poste : 01/10/2025
Date limite de dépôt de candidature : le 25 août 2025
Titulaire du CAFDES (ou diplôme équivalent)
Expérience de Direction multi-sites souhaitée
Connaissance du territoire appréciée
Depuis 2010, Relience 82 accueille, héberge et accompagne différents publics en difficulté et notamment : personnes à la rue, en habitat précaire ou insalubre ; personnes avec des problématiques de santé ; familles en expulsion locative ; jeunes sans ressources ; femmes victimes de violences conjugales, mamans ou futures mamans en difficultés économiques et sociales...
Notre association met en oeuvre ses missions dans une démarche transversale et intergénérationnelle à travers quatre pôles d'intervention : le pôle « Veille Sociale » qui intègre notamment l'hébergement d'urgence, le pôle « Insertion », le pôle « Enfance & Famille » et le dernier créé en 2022, le pôle médico-social « Santé, Précarité«.