
Assistant de Service Social Hospitalier H/F - Fédération Hospitalière de France
- Gourdon - 46
- CDI
- Fédération Hospitalière de France
Les missions du poste
Descriptif Le Centre Hospitalier Jean Coulon de Gourdon(46) recrute un(e) assistant(e) de service social hospitalier pour ses services intra hospitaliers (Médecine polyvalente et gériatrique, SMR polyvalent et gériatrique, Urgences, UHCD, UCAE).
Poste à plein temps, en CDD, CDI ou mutation.
Temps de travail effectif : 7h30 (9h-17h)
Le centre Hospitalier propose une offre de soins sanitaire et héberge par ailleurs le plus gros EHPAD du Lot.
Vous serez possiblement amené(e) à intervenir ponctuellement (situations urgentes)sur l'EHPAD, sur l'Accueil de Jour et sur l'Hôpital de Jour Gérontologique durant les absences de l'ASE du secteur EHPAD.
Missions
- Assurer l'évaluation et l'accompagnement du patient et de sa famille dans un projet de retour à domicile favorisant le maintien de son autonomie.
- Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés rencontrées durant l'hospitalisation. (mise en place de plan d'aide, accès aux droits,).
- Assurer la protection des individus. Evaluer les situations d'urgence, de maltraitance et participer au traitement et signalement de celles-ci conformément aux protocoles et à la législation en vigueur.
- Assurer l'information des patients et de leur entourage (droits et devoirs)
- Assurer l'accompagnement des patients et de leurs familles dans la prise en charge de soins palliatifs
- Participer aux réunions de services aux réunions institutionnelles et à l'élaboration de projets, et mise en place de protocoles
- Assurer l'accueil et l'encadrement de stagiaire ASE
- Participer à l'organisation du parcours de soin coordonné du patient de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation ;
- Assurer la traçabilité du travail social.
- Travailler en réseau et développer les relations de partenariat avec les acteurs médicaux et sociaux
- Fournir un rapport annuel d'activité
Activités spécifiques
MEDECINE POLYVALENTE ET GERIATRIQUE / UHCD / UCA / URGENCES
*Evaluation Sociale, (droits administratifs en lien avec l'hospitalisation, recueil des données familiales, évaluation des ressources pouvant être mobilisées)
*Mise en place de dispositifs d'aide ou de relais à l'hospitalisation favorisant le retour à domicile de manière adaptée (mise en place d'aide-ménagère, de livraisons de repas à domicile, de dispositifs de téléassistance)
*Accompagnement social des situations aigues (deuils, soins palliatifs)
* Evaluation des situations à risque (suspicions de maltraitance)
*Evaluation de la nécessité d'un transfert vers d'autres structures (lits Halte Soins Santé, CHRS, SMR) ou service en collaboration avec le médecin et le cadre du service pour les situations complexes
*Liaisons et coordination avec les Services Sociaux ou médico Sociaux Spécialisé dans les situations complexes
*Participation à des temps de coordination à organiser avec les médecins et équipes soignantes
SMR POLYVALENT ET GERIATRIQUE
*Evaluer la situation sociale et familiale du patient en coordination avec l'équipe soignante et le médecin.
(Recueil des données administratives, familiales, financières, des conditions de vie, de logement, des éléments de l'histoire familiale. Evaluation des ressources pouvant être mobilisées sur le projet et des limites le compromettant. Évaluation des attentes, besoins et demandes de la personne et/ ou de sa famille, de son entourage.)
*Elaborer et de mettre en place un plan d'aide accompagnant la sortie du patient au domicile en coordination avec l'ensemble de l'équipe soignante et médicale.
(Mise en place des dispositifs, et des démarches administratives. Coordination des actions envisagées avec les partenaires extérieurs (Associations d'aide à domicile, équipe APA Conseil Général, Espace Personnes Agées, établissements)
*Participer aux réunions du service, aux synthèses de coordination avec nos différents partenaires dans l'objectif d'établir des relais.
* Accompagner un projet d'accueil en établissement (EHPAD, foyer logement et autres établissements)
(Aide à la prise de décision, Information sur les établissements et recherche de places disponibles. Constitution et suivi des demandes d'admission)
*Participer à la définition des objectifs de réadaptation et à l'élaboration du projet de sortie :
Participation aux staffs d'équipes, liaisons avec les médecins.
Compétences requises pour le poste
Diplômes
Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social DEASS
Savoir
- Connaitre le cadre déontologique du service social
- Utiliser des techniques d'écoute/entretien et de relation d'aide
- Connaitre et maitriser les dispositifs de législation sociale, procédure de demande et formulaires
- Utiliser des outils informatiques Word, Excel, Hexagone, Caf Pro, DX Care
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, courriers d'accompagnements, fiche de liaisons)
- Connaitre les réseaux partenariaux autour de la personne âgée, les missions le cadre d'intervention les compétences de chacun
Savoir-faire
- Pratiquer l'évaluation sociale globale, l'analyse de la demande et l'élaboration d'un projet d'aide
- Maitriser les techniques d'entretien (informatif et de relation d'aide en service social)
- Capacités de synthèse d'analyse et de rédaction
- Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités à gérer la charge de travail en sachant élaborer les priorités (hiérarchisation des demandes, gestion de l'urgence)
Savoir-être
- Assurer sa fonction dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie en service social
- Respect du secret médical
- Capacité à se positionner professionnellement dans les actes de travail avec les patients les familles, et les équipes pluridisciplinaires (gestion des projections, neutralité bienveillante, gestion des conflits ou dysfonctionnement d'équipe)
- Capacités d'adaptation aux difficultés rencontrées par les patients et leurs familles (troubles cognitifs, angoisses, agressivité)
- Capacité de rigueur et d'autonomie dans la gestion du travail administratif