Recrutement Acass

Technicien de Maintenance CVC H/F - Acass

  • Massy - 91
  • Intérim
  • Acass
Publié le 18 juillet 2025
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Les missions du poste

Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources humaines.

Choisir ACASS, c'est vous faire bénéficier de notre savoir-faire en tant qu'expert en recrutement des profils de niveau technicien à cadre technique dans des secteurs ciblés et à haute technicité.

ACASS met au centre de son organisation des femmes et des hommes, qui partagent des valeurs d'engagement, d'éthique et de réussite. Vous apprécierez le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et de nos chargés de recrutement sur le terrain. Alors n'hésitez pas et déposer votre candidature !ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC H/F dans le cadre d'une mission intérimaire.

Poste basé à Massy (91)

Missions principales :
- Effectuer la maintenance préventive et curative sur des systèmes de climatisation multimarques dans le domaine CVC : roof top, splits, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique
- Intervenir ponctuellement sur des installations frigorifiques (froid commercial)
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements
- Rédiger les rapports d'intervention via l'outil informatique PRAXEDO
- Lire et interpréter des schémas techniques : automatismes électriques, circuits fluidiques, aérauliques, hydrauliques et mécaniques
- Réaliser les interventions techniques : câblage, brasage, manipulation de fluides frigorigènes (avec rédaction du CERFA)
- Effectuer les réglages, mises en service et optimiser le fonctionnement des installations

Le profil recherché

- Formation de niveau CAP/BEP à Bac +2 (BTS, DUT) dans les domaines du froid, de la climatisation, du génie thermique ou de l'électrotechnique
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Catégorie 1 (obligatoire)
- Habilitations électriques B0, H0V, B2V, BR en cours de validité (obligatoires)
- Aptitude au travail en hauteur (indispensable)
- CACES Nacelle : apprécié
- Permis B exigé : déplacements quotidiens sur sites clients

Vous êtes :

Sérieux, rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'initiative ?
Ce poste est fait pour vous !

Le processus de recrutement :
- Entretien téléphonique (30 min) avec un recruteur ACASS
- Rencontre en agence ou en Visio
- Entretien final avec le client

Un accompagnement personnalisé tout au long du processus !

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