Chargé de Développement Commercial Grands Comptes 67 H/F - Miranda International

Envie de rejoindre un groupe européen à taille humaine, leader dans la location de vêtements professionnels, d'EPI et de solutions d'hygiène ? Ce poste allie terrain, autonomie et impact commercial. En route pour une aventure dynamique et durable !

L'entreprise : un groupe solide avec un vrai esprit d'équipe

Avec plus de 150 ans d'histoire, cette entreprise familiale est aujourd'hui un acteur de référence dans la location, l'entretien et la gestion de vêtements de travail, d'EPI, de linge plat et de produits d'hygiène.

Implantée dans 7 pays d'Europe, la société accompagne des milliers de clients professionnels issus de secteurs variés : industrie, transport, BTP, hôtellerie-restauration, santé, logistique...

Leur promesse : offrir des solutions complètes et sur-mesure, alliant confort, hygiène, sécurité et respect des normes.

En France, l'entreprise compte plus de 450 collaborateurs répartis sur 4 sites opérationnels.

L'état d'esprit ? Allier l'efficacité d'un groupe structuré à la convivialité d'une entreprise familiale, où chacun peut s'exprimer, évoluer et participer à une aventure collective.Votre mission : chasser, convaincre, signer

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, la société recherche un Chargé de développement Commercial H/F pour accélérer sa croissance sur le Bas-Rhin (67).

Sous la responsabilité du Chef des ventes vos missions seront les suivantes :
- Prospection téléphonique et terrain auprès de professionnels (PME, ETI, groupes)
- Élaboration d'un plan de tournée autonome et structuré
- Identification des interlocuteurs décisionnaires (service achats, responsables hygiène ou sécurité...)
- Analyse des besoins spécifiques et construction de propositions techniques adaptées
- Suivi du cycle de vente jusqu'à la signature du contrat
- Passage de relais au service client pour la gestion opérationnelle du contrat

Vous vous reconnaissez si vous avez :
- Une expérience B2B réussie, dans la vente de prestations ou de solutions techniques de minimum 5 ans
- De formation minimum Bac +2
- Un vrai goût pour la prospection
- Une bonne maturité professionnelle, un esprit combatif et une posture orientée client
- Une capacité à gérer votre secteur en autonomie complète, tout en étant soutenu·e par une équipe stable et engagée

Vous aimez convaincre, prospecter et réussir ? Rejoignez une équipe qui valorise votre esprit de conquête.