
Infirmiers Soins Généraux Prevention Suicide 2Nps H/F - Fonction publique Hospitalière
- Saint-Étienne - 42
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
1/ Caractéristique
Spécificité :Accueil urgences somatiques et psychiatriques environ 55 000 entrées par an.
Unité d'affectation : Accueil médico-chirurgical (UF et UG)
2/ Organisation médicale filière psychiatrique
Un psychiatre des urgences ou un interne, sous la responsabilité d'un sénior, est détaché à la consultation de psychiatrie de 8H 30 à 18H30 en semaine et de 8h30 à 13H30 le samedi. Le reste du temps et les jours fériés une garde est organisée avec un interne et un psychiatre sénior.
3/ Type d'hospitalisation
- Accueil en urgence (5600 consultation en 2023) d'urgence psychiatrique pouvant aboutir sur une hospitalisation libre our une hospitalisation sous contrainte.
Pathologies principales traitées :
Prise en charge des tentatives de suicide
Psycho traumatismes,
Pathologies mentales (psychoses, dépressions...)
Troubles du comportement des adolescents (à partir de 15 ans et 3 mois) ou adultes.
Situations de crise, « troubles de l'adaptation », patients confrontés à une situation de
crise et/ou un facteur de stress psychosocial (harcèlement, rupture, deuil, perte d'emploi,
conflit familial...) donnant lieu à des symptômes réactionnels de dépression ou d'angoisse
4/ Définition générale de la fonction
L'infirmier participe, en collaboration avec l'IOAP, à l'accueil, l'évaluation et l'orientation
des patients se présenatant aux urgences pour une symptomatolgie psychiatrique.
L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants,
de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
5/ Activités principales de la fonction
L'infirmier accompagne le patient nécessitant des soins psychiatriques aux différents
temps de la prise en charge aux urgences. Il est le fil conducteur de la prise en charge
nécessitant des soins psychiatriques.
Il travaille en binôme avec le médecin psychiatre référent
Il joue un rôle essentiel dans la hiérarchisation des demandes de consultations, dans le
premier accueil après tri par l'IOA, dans la gestion de la crise et l'orientation.
Il prend contact avec les correspondants médicaux et paramédicaux du patient sinécessaire.
Il contribue à améliorer la fluidité des parcours patients, la pertinence des prises encharge et réduit les pertes de temps d'attente délétères pour les patients et les équipes.
Son implication, son expertise, doit constituer une réelle plus-value pour les patients
Cet IDE ne se substitue pas à l'IDE responsable d'un des secteurs de soin.
ACCUEILLIR
Participe prioritairement à l'accueil des patients relevant de troubles psychiatriques, de troubles du comportement et/ou de la personnalité, et de leur entourage. L'infirmier de psychiatrie intervient dès l'arrivée du patient, à la demande de l'IOA, pour hiérarchiser les demandes.
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
Capacité à « gérer » la charge mentale inhérente à la fonction d'infirmier en psychiatrie
Maîtrise des situations difficiles, génératrice de stress.
Capacité à recueillir, analyser et synthétiser les informations permettant la prise encharge du patient et la continuité de ses soins.
Capacité à établir une relation de confiance avec le patient et son entourage
Capacité à travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle
Afficher la suite
Capacité à prioriser, planifier et organiser les soins
Adaptation face à la rotation rapide des patients et à la multiplicité des pathologies reçues
Adaptabilité et disponibilité selon les nécessités du service et la charge de travail
Rigueur et rapidité dans l'application des procédures et protocoles
Connaissances administratives, médico-légales et organisationnelles de l'hôpital
Connaissance dans les prises en charge des patients précaires, soins sous contrainte
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité d'autonomie et d'initiatives dans le cadre des compétences requises
Tact et discrétion
Assiduité et régularité dans son travail
Disponibilité, flexibilité
Dynamisme, motivation dans son travail
7/ Formations à organiser
Prévention et gestion de la violence (SVAP)
Réactualisation tous les deux ans du Module 1 AFGSU Urgences vitales
Formation aux entretiens d'accueil et d'évaluation psychiatrique d'urgence (EPIU)
Formation « prise en charge du suicidant"