Référent Pre Graulhet - Communaute d'Agglomeration Gaillac-Graulhet H/F - Fonction publique Territoriale

? CDD de 4 mois (Renouvelable - Contrat Adulte relais) ?Graulhet ? Catégorie C ? Temps complet : 35h

Dans le cadre de la politique de la ville, la commune de Graulhet déploie un Programme de Réussite Éducative (PRE) à destination des enfants de 2 à 16 ans résidant en quartiers prioritaires.

Au sein d'un territoire regroupant trois quartiers d'habitat social, et en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires éducatifs, sociaux et associatifs, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement individualisé des enfants et de leurs familles.

Votre mission : mettre en ½uvre, suivre et évaluer les parcours personnalisés proposés par l'Équipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS), tout en veillant à ce que les familles et les enfants soient acteurs de leur propre cheminement.

Un poste engagé, au service de la réduction des inégalités, du lien de confiance avec les familles et du soutien à la parentalité.

MISSIONS :
- Accompagner les enfants de 2 à 16 ans et leurs familles dans le cadre de parcours individualisés.
- Être à l'écoute des familles, les soutenir dans leurs démarches et dans leur rôle de parents.
- Faire le lien entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires (santé, social, associations...).
- Participer à la construction, au suivi et à l'évaluation des parcours avec les partenaires du territoire.
- Travailler en équipe avec le coordonnateur PRE et les professionnels du réseau.
- Gérer les dossiers des enfants suivis et transmettre les informations nécessaires.
- Connaître les ressources du territoire (scolaires, culturelles, sociales...) pour orienter les familles.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Nombres d'heures hebdomadaires : 35h/semaine.
- Lieu d'affectation : Graulhet.
- Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint d'animation.
- Poste ouvert aux contractuels : CDD initial de 4 mois, renouvelable - Contrat Adulte Relai.
- Date de prise de poste souhaitée : 01/10/2025.
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).

Les entretiens de recrutement auront lieu début septembre.

Titulaire d'un diplôme dans le champ social (moniteur·trice éducateur·trice, conseiller·ère en économie sociale et familiale, éducateur·trice spécialisé·e...), vous justifiez d'une expérience en accompagnement individuel ou familial.

Vous savez observer, écouter, dialoguer et créer du lien avec des publics parfois en difficulté.

La posture professionnelle attendue nécessite un grand sens de l'éthique, une juste distance et de la neutralité.

Discrétion, engagement et travail en réseau sont également indispensables pour ce poste.