Recrutement Fonction publique Territoriale

ou un Responsable Carrière et Paie - Communaute d'Agglomeration du Beauvaisis H/F - Fonction publique Territoriale

  • Beauvais - 60
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 18 juillet 2025
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Les missions du poste

Beauvais et son agglo recherchent leur responsable carrière et paie. Rejoignez l'équipe dynamique de la DRH, composée d'une quarantaine d'agents, qui accompagnent 1600 agents, assurant plus de 200 métiers différents.

La Direction des ressources humaines, mutualisée, accompagne l'ensemble des services de la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis, de la Ville de Beauvais et du CCAS.

En votre qualité de responsable de service, vous serez principalement chargé de piloter, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le respect des règles statutaires, en lien avec l'équipe composée de 14 agents.

En votre qualité de cadre de direction, vous participerez activement à la mise en oeuvre de la politique RH stratégique et dynamique impulsée par la direction générale.

Conditions de travail :

* 38 heures hebdomadaires, assorties de 18 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte).
* Télétravail possible, selon le règlement en vigueur.

Rémunération et action sociale :

* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des attachés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o060250701402484-une-ou-responsable-carriere-paie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Expert en droit de la fonction publique et en droit administratif général, vous maitrisez également les règles relatives à la paie des collectivités territoriales.
* Doté d'une expérience confirmée en management, vous êtes rigoureux et organisé.
* Les techniques d'analyse, de synthèse et de formalisation de procédures (existantes ou nouvelles) ainsi que les techniques de conduite du changement ne vous sont pas inconnues.
* Vous connaissez le logiciel métier (E SEDIT) et les logiciels bureautiques (Microsoft 365).
* Rigoureux et méthodique, vous avez également le sens de la communication et une aisance relationnelle.
* Pédagogie, sens du dialogue et de l'écoute seront également des atouts recherchés pour animer et travailler en équipe.

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