Gestionnaire Lycée Agricole H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt

Gestion financière, matérielle et administrative du Lycée et Résidence :

1/ La gestion matérielle des deux centres constitutifs :
- Commande et suivi des devis, des installations et des matériels
- Demandes de subventions (site Région Normandie)
- Suivi des interventions et exercices de sécurité
- Préparation et coordination des travaux en lien avec les sujets de sécurité
- Suivi des assurances et déclaration d'accident, contrat d'entretien des véhicules et immobilier

2/ La gestion administrative et comptable de deux centres :
- Participation à l'administration générale du lycée
- Préparation des budgets (BP et DM) en amont des 3 Conseils d'Administration en concertation avec la Direction
- Engagements des dépenses et des recettes
- Suivi de l'exécution du budget du lycée et de la résidence
- Liens courants avec la secrétaire comptable, le service de comptabilité ordonnatrice, l'agence comptable, la Proviseur du Lycée et la Directrice de l'EPL
- Suivi des salaires et des contrats des personnels AESH et MASA
- Remboursement et vérification des frais de déplacement MASAF
- Sorties régulières et états d'avancement budgétaires
- Dépôt régisseur d'avance et de recettes à la trésorerie

3/ La gestion et le suivi RH des personnels Région :
- En appui des Responsables des Equipes Techniques (RET) des équipes d'entretien, restauration et maintenance, faire l'interface avec l'employeur Région, pour le suivi RH de proximité

Sous la responsabilité directe de la Direction, le ou la gestionnaire pourra être en situation d'interface des élèves, des familles, des enseignants et des autres agents de l'établissement et partenaires extérieurs (institutionnels et professionnels...)

Participation aux réunions du comité de Direction de Campus d'Yvetot

Savoirs :
- Maîtrise des règles de gestion administrative des dossiers
- Maîtrise de l'analyse budgétaire et financière, suivi comptable
- Application des testes réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention

Savoir-faire :
- Rigueur dans l'exécution des missions à exercer
- Autonomie
- Loyauté et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Soin, efficacité, discrétion