Agent d'Entretien - Direct - Communaute Comm du Celavu-Prunelli H/F - Fonction publique Territoriale

Agent d'entretien des locaux

Localisation : À déterminer selon les besoins de la collectivité.
Filière : Technique
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial
Grade : Adjoint technique territorial
Catégorie : C

POSITION
Sous l'autorité de la direction générale.

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES
- Relations avec les autres agents des services techniques, administratifs ou éducatifs.
- Contacts ponctuels avec les usagers, élèves ou partenaires extérieurs lors des interventions.
- Échanges réguliers avec le donneur d'ordre sur les consignes et remontées d'informations.

LIEU DE TRAVAIL
Sites relevant de la collectivité intercommunale (bureaux, écoles, équipements publics, etc.).

MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, vitres, mobilier, sanitaires, etc.).
- Tri et évacuation des déchets courants en respectant les consignes de tri sélectif.
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et des installations.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Contrôle de l'approvisionnement en produits et consommables d'entretien.
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité, et des procédures de signalement de danger.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps non complet : 15 heures hebdomadaires.
- Travail en horaires réguliers ou décalés, seul ou en équipe, parfois en dehors des heures d'ouverture au public :
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
- Déplacements éventuels entre différents sites de la collectivité.

MOYENS À DISPOSITION
- Chariot de ménage, aspirateurs, balais, produits d'entretien adaptés.
- Vêtements professionnels (EPI) fournis par la collectivité.

SAVOIRS ET COMPÉTENCES
Savoirs professionnels
- Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien.
- Maîtrise des produits, matériels et machines de nettoyage.
- Règles d'utilisation des équipements, d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à repérer les anomalies et à les signaler.
- Notions de tri sélectif et gestes écoresponsables.

Savoir-être
- Rigueur, ponctualité, autonomie.
- Sens de l'organisation et du service public.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonne condition physique (station debout prolongée, port de charges).

REMUNERATION
Statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + régime indemnitaire (RIFSEEP).

ACTION SOCIALE
- Participation employeur à la protection santé et prévoyance : 54 brut/ mois (sous réserve de contrat labellisé).
- Accès aux prestations du Comité des uvres sociales (sous réserve d'adhésion annuelle).
- Titres restaurants selon les conditions de présence quotidienne.