Correspondant de Nuit - Commune de Montelimar H/F - Fonction publique Territoriale

Le correspondant de nuit joue un rôle clé dans la mise en oeuvre du volet'présence humaine' de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance dans le centre-ville historique. Par sa présence activité de proximité et sa connaissance des espaces publics, il contribue au sentiment de sécurité des habitants, des commerces et des visiteurs pendant la nuit, en agissant comme un relais entre les différents acteurs de la sécurité et les citoyens.

Présence active de proximité dans les zones identifiées comme sensibles ou à risque, en assurant des missions dissuasive et rassurante.
Établir et maintenir un contact de proximité avec les commerçants, les riverains et les autres acteurs locaux afin de recueillir leurs préoccupations et de répondre à leurs besoins en matière de sécurité.
Intervenir de manière préventive en cas de situations conflictuelles ou à risque, en tentant de les désamorcer et en sollicitant si nécessaire l'intervention des effectifs de la police municipale.
Rendre compte quotidiennement de son activité via le médiateur référent au coordonnateur du CLSPDR, en fournissant des rapports circonstanciés sur les événements survenus durant la période de service.
Participer à des actions de sensibilisation et de prévention auprès des jeunes et des publics vulnérables (diagnostic en marchant, marches exploratoires) en collaboration avec les partenaires du CLSPDR.

Connaissance des enjeux de sécurité et de prévention de la délinquance issus du diagnostic local de sécurité et de la stratégie territoriale.
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la police municipale et des services de secours (Pompiers-Samu Social-115-Croix Rouge).
Connaissance des espaces publics et de leurs usages
Maîtrise des dispositifs de surveillance et de communication (radio, téléphone, etc.).
Connaissance du tissu associatif.
Capacité à intervenir de manière calme et maitrisée en situation de conflit ou de crise de personnes vulnérables (santé mentale) et de personnes sous-produits.
Capacité à passer le relais aux services de secours, de sécurité.
Capacité à travailler en équipe dans le respect de la répartition des rôles et en coordination avec les autres acteurs des services de sécurité et de secours.
Capacité d'observation, d'analyse et de mise en oeuvre de comportements de référence.
Capacités à communiquer dans le respect des méthodes professionnelles (DESC-CNV...).
Capacité à s'adapter à des horaires de travail nocturnes et à des situations imprévues.
Savoir-être :
Posture décentrée (centrée sur le comportement et les paroles de la personne), influente (dialogue sous forme de questionnement et de cadrage) et déontologique (respect de la charte déontologique des correspondants nuit).
Impartialité.
Discrétion et respect de la confidentialité des informations échangées.
Sens des responsabilités et de l'engagement en qualité de représentant de l'autorité de police et de président du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance.