Mutation Assistant Socio-Éducatif du Premier Grade H/F - Fonction publique Hospitalière

1 poste à pourvoir

MISSIONS PRINCIPALES

L'Assistant·e Socio-Éducatif·ve / Éducateur·trice Spécialisé·e a pour mission d'assurer un accompagnement individualisé des enfants, en lien étroit avec leurs familles et l'ensemble des partenaires, dans une logique d'inclusion sociale, scolaire et professionnelle.

Ils participent à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets de services, des projets sociaux et éducatifs ainsi qu'à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif de la structure dont ils relèvent.

Activités principales :
- Évaluer les besoins et problématiques socio-éducatives des jeunes et de leur environnement familial.
- Construire une relation de confiance avec les usagers et leurs proches.
- Accompagner les jeunes dans leur parcours d'inclusion scolaire, sociale et professionnelle, sur l'ensemble du territoire.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire.
- Assurer un rôle de référent de parcours : coordination des actions et articulation entre les différents intervenants.
- Organiser et animer des activités éducatives favorisant le développement des capacités affectives, cognitives, physiques et sociales.
- Soutenir les fonctions parentales et renforcer les liens familiaux.
- Représenter l'institution auprès des partenaires et participer aux instances locales.
- Contribuer au développement des dynamiques de réseau et de coopération sur le territoire.
- Produire les écrits professionnels nécessaires (bilans, comptes rendus, évaluations...)
- Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires en formation du secteur social.

COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Relation éducative & accompagnement :
- Capacité à instaurer une relation éducative de qualité.
- Écoute active, posture bienveillante et respectueuse de la parole des usagers.
- Accompagnement dans une logique de co-construction des parcours.
- Travail en équipe et coordination :
- Participation active au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à argumenter un positionnement éducatif fondé sur une analyse rigoureuse.
- Aptitude à animer des réunions ou groupes de travail.
Afficher la suite
- Méthodologie et cadre professionnel :
- Conduite et évaluation de projets individualisés ou collectifs.
- Organisation d'activités ou de séjours éducatifs.
- Rigueur dans les écrits professionnels et suivi administratif.
- Communication & posture institutionnelle :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées.
- Capacité à représenter l'établissement et à porter les valeurs institutionnelles.
- Mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets de service.

CONNAISSANCES REQUISES
- Cadre réglementaire du secteur médico-social et missions de l'établissement
Méthodologie de projet et techniques éducatives (animation, gestion de groupe, médiation...)
- Techniques d'entretien (individuel, familial, en situation de crise...)
- Connaissances en droit, sociologie, psychopédagogie, politiques sociales...
- Bonne maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies.
- Environnement territorial et partenarial local.