Responsable Service Carrière et Rémunération - Pornic Agglo Pays de Retz H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein d'une Direction Ressources Humaines mutualisé de Pornic Agglo, vous pilotez les processus paie et carrière (700 agents). Vous encadrez l'équipe dédiée (carrières/rémunérations), coordonnez les activités et apportez votre expertise sur les dossiers complexes.

Planifier, organiser et contrôler l'ensemble du processus de paie

Garantir l'application du régime indemnitaire

Accompagner l'équipe dans le traitement des situations complexes

Contrôler et élaborer les actes administratifs, y compris complexes

Organiser la consultation des dossiers agents

Sécuriser les processus d'avancement, tableaux d'avancement, préparation des comités RH

Animer l'équipe "Carrières et Rémunérations"

Structurer l'activité, organiser la circulation des informations internes et externes

Être force de proposition dans les projets RH transversaux

Assurer une veille réglementaire et statutaire, et en diffuser les évolutions

Participer à la préparation des dossiers pour les instances (assemblées délibérantes, CST...)

Formation supérieure en ressources humaines, droit public ou gestion des collectivités

Expérience confirmée dans un poste similaire dans un service RH mutualisé en collectivités territoriales et en management d'équipe

Qualités humaines, esprit d'équipe, sens du dialogue et du service public indispensables

Solide maîtrise du statut de la fonction publique territoriale

Expertise en paie et gestion administrative du personnel

Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (SIRH (CIRIL), tableaux de bord)

Analyse de données, requêtes, création d'outils de gestion

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité d'adaptation, d'autonomie et de prise d'initiative

Qualités rédactionnelles et orales

Sens du service public, rigueur et confidentialité

Organisation du travail et développement des compétences

Prise de décision et résolution de problèmes