Chargé de Mission Agriculture et Territoires - Pôle d'Équilibre Territorial du Pays du Lunévillois H/F - Fonction publique Territoriale

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants.
Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois, et du directeur du PETR, le (la) chargé(e) aura pour tâches d'assurer le suivi, l'animation et la mise en ½uvre du plan herbe sur le territoire. Ces missions seront menées en étroite collaboration avec le vice-président à la transition.

Ce plan herbe s'inscrit dans le cadre du Contrat d'Objectifs Territorial transition écologique (COT) qui est un programme de l'ADEME qui permet à un territoire de mettre en place des actions en lien avec la transition écologique et devenir, à terme un territoire labellisé « territoire en transition ».

Les missions seront :
? Mettre en ½uvre le plan herbe et l'animer sur les 4 communautés de communes du territoire
? Participer au collectif technique « plan herbe » entre les différents partenaires
? Participer à la réalisation collective du diagnostic agro-environnemental
? Impulser et être force de proposition d'actions visant au maintien des surfaces en herbe en co-construction avec les partenaires et la profession agricole
? Assurer la promotion des mesures agro-environnementales auprès des agriculteurs et coordonner leur mise en place
? Suivre et animer un plan d'action en tenant compte des objectifs des élus et des spécificités des intercommunalités
? Réaliser de l'animation collective avec la profession agricole sur les différentes intercommunalités du territoire
? Assurer un suivi des projets des filières locales agricoles et être force de proposition pour valoriser les producteurs d'herbe
? Assurer une mise en relation avec les projets du Plan alimentaire Territorial
? Organiser et animer la gouvernance du plan herbe
? Répondre aux appels à projets dont pourrait bénéficier le territoire, et accompagner leur mise en ½uvre.
? Participer aux différents réseaux.
? Assurer la communication externe sur les actions relevant de sa mission en lien avec le service communication.

Dans le cadre de la fiche de poste, l'agent bénéficie d'une large autonomie dans l'organisation de son travail, la prise de rendez-vous, l'organisation des réunions internes, la participation aux différents réseaux et est force de proposition dans le développement et coordination de projets.

Profil :

? Diplôme de niveau Bac +3
? Expérience souhaitée dans le domaine de l'agriculture et de la conduite de projets
? Connaissance des politiques environnementales et agricoles
? Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales.
? Compétences en matière de marchés publics.
? Compétence dans l'animation de réunions
? Connaissance des réseaux.
? Production d'un travail fiable et de qualité.

Autres :
? Rigueur, sens de l'organisation
? Analyse et synthèse
? Disponibilité
? Capacité d'adaptation
? Activation des réseaux
? Relationnel et aptitude au travail en équipe
? Savoir rendre compte à la hiérarchie

Divers
? Permis B et véhicule indispensable