Adjoint Chef de Securite de Site Pellegrin - H/F - Fonction publique Hospitalière

Mission(s) générale(s) :

· Planifier, organiser et piloter l'activité des agents du service sécurité sur les actions liés aux courants forts et faibles, l'électrotechnique, l'automatisme, et la maintenance des installations sanitaires et thermiques en veillant à la qualité des prestations fournies.

· Planifier et organise les formations incendie aux personnels transmises par les agents de sécurité

· Prévenir les risques incendie, garantir la qualité des interventions, l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie.

· Garantir la traçabilité de toute l'activité du service sur la GMAO.

· Remplacer le Chef de Site lors de son absence.

· Garantir la qualité des interventions tant techniques que préventives réalisées par le Service sécurité incendie.

· Contrôler et garantir le fonctionnement du système de sécurité incendie.

· Garantir l'intervention des agents en cas d'incendie.

· Faire le lien avec les services Ingénierie de site dans le cadre de la maintenance réalisée par les équipes de sécurité incendie (nuit et week-end)

Informer et relayer les alertes au responsable opérationnel sécurité directeur de site et la directrice du pôle Nouvel hôpital et ressources opérationnelles

· Coordonner, gérer et encadrer l'ensemble des activités de sécurité et de prévention sur le site d'affectation.

· -Garantir la formation du personnel hospitalier

Principales activités :

· Contrôle et mise en oeuvre des dispositions nécessaires pour garantir la présence de 4 agents pour le Groupe Hospitalier SUD

· Assurer l'encadrement et le management de l'équipe sécurité incendie et accompagner les chefs d'équipe dans leurs missions

· Contrôle et validation des plannings...

· SSIAP 3 + Expérience de 3 Ans

· Titulaire d'un Bac +2 BTS électro technique ou BTS maintenance

· Habilitation Electrique (B1V/BR/H0V)- Secourisme PSE 1 ou 2 - Titulaire du permis B

· Compétences attendues

· Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence

· Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine d'activité, définir les actions correctives/préventives
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· Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

· Analyser LS dysfonctionnements de la sécurité SI et organiser les retours d'expériences

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son doma...