Ouvrier de Maintenance Spécialisé Lycee Grignard 33862 - Conseil Régional de Normandie H/F - Fonction publique Territoriale

Le lycée Victor Grignard est un établissement d'enseignement général et technologique d'environ 630 élèves dont 490 demi-pensionnaires et 70 internes. Il accueille environ 110 personnels enseignants et non-enseignants.

Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique mixte, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.

Activités attendues dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :

Réaliser les travaux d'entretien de maintenance dans plusieurs corps de métier des bâtiments ;
Assurer la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs ;
Participer à la réalisation de chantiers structurants ;
Apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic) ;
Participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement) ;
Réaliser des travaux d'entretien et d'aménagement ;
Assurer le suivi technique des locaux et des matériels ;
Assurer l'entretien des matériels dont il a la charge ;
Coordonner et participer au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ;
Contribuer au suivi des intervenants extérieurs.

Compétences techniques :

Connaissance de la réglementation relative aux ERP ;
Connaissance des organes de sécurité ;
Maîtrise des procédures, du matériel et des outils ;
Capacité à organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable ;
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Compétences relationnelles :

Savoir travailler en équipe et en autonomie ;
Capacité à rendre compte ;
Prise d'initiative ;
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Horaires :

1607 heures annualisées (42 heures/semaine avec 18 jours de permanence)

Conditions d'exercice :

Port de charge.
Contrainte posturale.
Gestes répétitifs.
Exposition aux risques.
Port des EPI obligatoire.
Horaires irréguliers si nécessaire.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Secrétaire Générale

Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement

Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez !
Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.