Responsable du Pôle Culture - Communaute Com du Bocage Mayennais H/F - Fonction publique Territoriale

La fonction de responsable de pôle renvoie à un rôle d'interface directe entre les chefs de services et les élus (président et vice-présidents) en charge des blocs de compétences communautaires. Ils sont les interlocuteurs directs desdits élus auprès de qui ils ont un rôle de conseil, et par voie de conséquence ont un positionnement hiérarchique qui les situe en haut de l'organigramme communautaire, au plus près de la direction générale.
A ce titre, la responsable du Pôle Culturel est en charge du pilotage de la Mission et de la saison culturelle, du Centre d'Art Contemporain de Pontmain, du réseau Lecture et de l'Ecole de Musique. Elle continue aussi de suivre activement et directement la mission " spectacle vivant " et la programmation du Centre d'Art en lien avec les artistes dont elle apprécie le travail et assure la sélection.
La responsable de pôle partage son temps sur deux lieux de travail (Gorron et Pontmain). Ce poste requiert de la disponibilité les soirs et weekends.

* Accompagner les élus et participer à l'élaboration de la politique culturelle, tout en pilotant les projets en découlant : ceci concerne en particulier les dispositifs de contractualisation et la mise en cohérence des actions des différents services du pôle culturel,
* Organisation des commissions culture (envoi des ordres du jour et comptes rendus),
* Conception et mise en oeuvre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire en lien avec le projet culturel de territoire :
o Centre d'art contemporain de Pontmain : choix artistique de trois expositions par an (personnelle ou collective) dont l'accueil d'artistes en résidence (appel à candidature/choix...). Suivi administratif et financier (conventions, assurances...).
o Spectacles : choix artistique des spectacles, de la programmation en concertation étroite avec Ecole de Musique, réseau lecture, pôle solidarité jeunesse et partenaires locaux (scolaires / maisons de retraites / acteurs touristiques...) et suivi afférent (rédaction des contrats, besoins techniques, logistique des compagnies).
* Représentation de la collectivité : présence aux vernissages / repérages dans les réseaux de l'art contemporain et du spectacle vivant en Bretagne et Pays de la Loire, voire au-delà dans le cadre de festivals.
* Réalisation des budgets prévisionnels /suivi et bilans financiers au sein de la collectivité. Réalisation des bilans et évaluation des actions.
* Interlocuteur des tutelles : la Drac, le Conseil Départemental, la Région. Rédaction des dossiers de demande de subvention et des rapports d'activités vers ces partenaires.
* Participation aux réunions de travail avec les acteurs du Département et de la Région dans le champ des arts visuels et du spectacle vivant pour la conception d'actions culturelles.
* Conception et mise en ½uvre du dispositif d'Education artistique et Culturelle " Aux Arts collégiens " avec Mayenne Culture et les collèges de la CCBM.

* Qualités d'organisation, d'anticipation et de rigueur,
* Une créativité emprunte de diplomatie dans la gestion du relationnel avec les services, les administrations, le milieu artistique, les élus, le milieu scolaire, etc.
* Aisance rédactionnelle et orale,
* Bonnes connaissances culturelles en art contemporain et spectacle vivant et du cadre réglementaire lié à ces secteurs, avec expérience avérée de pilotage de services culturels dans le milieu des collectivités locales.