Chargé de Mission Éducation à l'Environnement - Ccgr H/F - Fonction publique Territoriale

Vous élaborez la stratégie d'éducation à l'environnement et du développement durable du territoire en fonction des outils disponibles : pôle pédagogique, exposition itinérant " ma maison, ma planète et moi ".
Vous proposez une organisation opérationnelle du pôle pédagogique afin d'ancrer de façon pérenne cet outil dans la vie éducative du territoire.

Concevoir des outils et des séquences pédagogiques de sensibilisation à l'environnement
Animer des interventions pédagogiques
Elaborer un programme d'animations de sensibilisation à la lutte contre le réchauffement climatique adaptés à chaque niveau scolaire et au grand public ainsi que la manière de réaliser ces animations au sein du pôle pédagogique de la collectivité.
Créer une organisation permettant de faciliter les déplacements et la gestion des classes sur site.
Proposer un planning des animations en prenant compte l'activité de la déchèterie et de la future recyclerie.
Adapter des animations à l'outil " ma maison, ma planète et moi ", exposition itinérante pouvant être installée dans les établissements scolaires et autres lieux pour événementiels divers.
Former les agents du service sur l'ensemble de ces animations.

Compétences techniques :
Excellentes connaissances des enjeux environnementaux.
Capacité à réaliser de la vulgarisation scientifique à destination de divers publics.
Formation en environnement et/ou à l'éducation à l'environnement.
Aptitude à la pédagogie.
Maîtrise des techniques d'animation et adaptation aux différents publics.
Connaissances de la réglementation relative à l'accueil de public, notamment le jeune public.
Connaissance de la méthodologie de la conduite de projet et des procédures administratives.
Compétences rédactionnelles pour la conception des documents pédagogiques et administratifs (séquences pédagogiques, panneaux de sensibilisation...).
Capacité à d'organiser son travail en fonction des objectifs assignés, des contraintes et de pouvoir rendre compte aux autorités hiérarchiques.
Compétences comportementales :
Rigueur,
Autonomie,
Sens du contact,
Diplomatie, neutralité,
Ouverture d'esprit,
Capacités d'adaptation,
Sens du relationnel,
Sens de l'écoute et de l'échange,
Force de proposition,
Sens de l'organisation,
Sens de la pédagogie,
Bonne élocution.