Agent de Maîtrise - S.M. du Parc Naturel Regional Scarpe Escaut H/F - Fonction publique Territoriale

Le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire de 55 communes reconnues pour leurs patrimoines naturels et paysagers. Traversé par le fleuve Escaut et son affluent la Scarpe, ce territoire est riche de la plus grande zone humide intérieure régionale, de 4 forêts domaniales et d'une biodiversité rare et protégée. Cadre de vie de presque 200 000 habitants, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un territoire cintré par les agglomérations de Valenciennes, Douai et Lille. Ses terres agricoles, forestières et naturelles, largement convoitées pour y étendre l'urbanisation, en sont d'autant fragilisées.
Créé sous forme d'un syndicat mixte, le Parc naturel régional Scarpe-Escaut est un établissement public administré par des élus de la Région, du Département, des intercommunalités et des communes. Il emploie une quarantaine d'agents de spécialités diverses (naturaliste, paysagiste, urbaniste, agro-écologiste, etc.) et met en ½uvre des actions conciliant protection de la nature et développement économique, aménagement, agriculture, tourisme.
L'activité du Syndicat mixte s'organise autour d'une Charte de territoire, projet concerté de développement sur 15 années, qui engage l'Etat, la Région, le Département, les Etablissements de coopération intercommunale et les communes. La Charte de territoire est entrée en révision en mars 2022 : un nouveau projet de développement est en cours d'écriture pour les 15 prochaines années (2025-2040) sur un périmètre d'étude constitué de 65 communes.
Contexte :
L'agent de maîtrise relève du pôle administration générale du Syndicat mixte et est placé sous l'autorité du responsable administratif et financier. De par ses fonctions, il est l'interlocuteur unique de l'ensemble des agents du Syndicat mixte pour les missions qui relèvent de sa compétence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o059250710001665-agent-maîtrise?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues :
Connaissances requises :
? Connaissances bâtimentaires et de la réglementation applicable
? Connaissances des procédures hygiène et sécurité
? Connaissances en lien avec les réseaux de télécommunication
? Maîtrise de la photographie notamment à visée naturaliste
? Encadrement d'une petite équipe technique
? Connaissance du fonctionnement des collectivités, des procédures réglementaires et des marchés publics.
Savoir-faire :
? Poser un diagnostic et trouver des solutions opérationnelles,
? Mettre en ½uvre des consignes,
? Gérer les priorités,
? Respecter les délais
Savoir-être :
? Disponibilité,
? Autonomie de travail, savoir travailler en équipe et polyvalent,
? Esprit d'initiatives, conviction et force de persuasion,
? Initiative et créativité,
? Sens du relationnel,
? Sens de la rigueur et de l'organisation.
Profil et niveau recherchés :
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum et/ou d'une expérience probante en lien avec les missions exercées.