Electricien H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Mission 1 :Electricité courants fort ou faible
- Entretenir/contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...)
- Effectuer les premières interventions, les dépannages, les réparations sur les installations électriques
- Assurer le suivi des vérifications techniques réglementaires, et lever les réserves
- Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes
- Réaliser les travaux neufs ou de maintenance
- Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT)
- Evaluer les besoins et gérer les stocks

Mission 2 : selon les nécessités de service :
- Assurer par roulement les permanences électriques durant les heures d'ouverture des établissements
- Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
- Venir en appui des collègues dans le cadre de travaux de rénovation, de réaménagement et d'embellissement des locaux

Connaissances
- Techniques du domaine (connaissance approfondie dans le domaine)
- Réglementation du domaine (connaissance approfondie)
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)
- Réglementation sécurité incendie (notion de base)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

Compétences opérationnelles
- Mettre en oeuvre et appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
Afficher la suite
- Appliquer des procédures et des règles (maîtrise)
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes (application)
- Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, savoir organiser et structurer son travail (application)
- Elaborer un cahier des charges (notion)
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application)
- Utiliser les outils bureautiques (notion)
- Savoir planifier les travaux et rendre compte régulièrement de ses activités à sa hiérarchie (application)

Compétences comportementales
- Avoir de très bonnes qualités relationnelles
- Être rigoureux, sérieux et disponible
- Savoir travailler et communiquer avec l'équipe
- Gérer les situations d'urgence et prendre les mesures conservatoires si nécessaire